不想当园长的幼师，不是好幼师!想做一名成功的幼师，也不是那么容易的。经常有幼师在问：为什么我这么尽心尽力，依然得不到园长的赏识?其实很简单，你并不明白园长需要的是什么样的幼师!

　　身为一名幼师，能力很重要，品行更重要。那园长究竟看中的幼师，究竟有哪些优良的品格呢?

　　忠诚

　　不管工作能力怎么样，若是对幼儿园没有一丝丝忠心，从来都不为幼儿园着想，那园长肯定不会留下这样的幼师。只有积极维护幼儿园的利益，并且可以经受得住诱惑，才可能成为有发展前景的幼师。

　　敬业

　　工作不是说你做完了自己的活儿就完事了，也不是说让你无时无刻不在想着工作，而是要你注重细节，在工作时要全身心投入进去。

　　主动

　　主动工作，主动学习，跟上教育的步伐，不让自己被抛在后边。积极主动的参加工作，总比无奈被动听从指挥来的要让人开心，工作时，除去自身的工作，你还可以做一些力所能及的事情，也可以尽力帮助他人，当然，也要把握一个尺度，不然做的太多，自己累得要死，还会让别人不开心。

　　负责

　　做人先要修心，这说的就是为人处世要用心，每件事情都要用心做，不能因为一些小事，就让自己昧良心，更不要因为一点疏忽，酿成大错。

　　效率

　　办事一定要有效率，不能拖拖拉拉，马马虎虎。最好在最开始，就给自己定下目标，要知道，效率影响结果，而幼儿园看中的并不是你做了多少事，而是你做的事情所带来的结果。

　　沟通

　　不会沟通，是成功路上的天敌。沟通，不是说你说的特别多，就可以的，它同样需要技巧，你说的太少，说的太多，都是错。提出问题，最好自行带着解决方案，虚心接受别人的意见。

　　合作

　　团队合作，永远比独自完成来的更适合。不管说你自己多厉害，也是要依靠团队的，如果你成为伤害了团队的存在，那幼儿园也肯定不能容下你。俗话说好，铁打的营盘，流水的兵。缺了你一个，幼儿园照样运转下去。

　　节约

　　不要以为园长的钱就是大风刮来的，她也在尽力的节约着每一分钱。珍惜时间，珍惜成本，把利益最大化，省下来的才是利润。说的直白些，园长不挣钱，怎么给你开工资?