红缨教育

都说南方人聪明。

有这样一位园长，她是南方人，她真的很聪明。

2006年她辞去了公办园园长的职务， 2007年她便创立了自己的幼儿园。创办伊始她就加盟了红缨。

我问她，当初您怎么想到加盟的？

她说，未来幼儿园发展肯定靠品牌。连矿泉水、牙膏都讲品牌了，更何况幼儿园呢？

我问她，中国幼教机构那么多，您为什么选择红缨呢？

她说，起初自己真的并不太了解红缨（她建议红缨未来要加强宣传），不过有一点她是坚定的，那就是要在北京找一家幼教机构加盟。因为北京是中国的首都，家长认北京的牌子。她说，她了解红缨是在网上查到的。

我问她，您是怎么查的呢？

她说，上百度输入“幼儿园连锁”“幼儿园加盟”，她发现红缨都是排在最前面。于是，她鼠标一点，便与红缨结下了缘。

我问她，红缨是哪点打动您，让您最终决定加盟的呢？

她说，她来到红缨，首先被红缨的团队折服了。她所接触到的红缨人，兢兢业业，认认真真，任劳任怨，毫无怨言，在当今这个社会，太难得了。能带出这种团队的机构，企业文化肯定了不得。她还说，她听了王红兵老师、杨瑛老师的讲课，更被红缨人的专业所震撼了。红缨人所独创的“QSEV幼儿园质量管控体系”、“3S素质教育课程”、“4K快速成功课程”……既有理论，又有实践，博大精深。她想了解的，红缨人不仅有系统研究，而且角度新颖、剖析深刻。难怪，短短两年的时间，中国就有240多家幼儿园选择加盟红缨。

我问她，加盟后您幼儿园实际效果如何呢？

她说，自从加盟了红缨，短短3个学期，她的幼儿园完成了“从普通到良好、从良好到优秀、从优秀到卓越”的三级跳。她很自豪，她的幼儿园在当地收费最高，这进一步验证了红缨提出的“专业提升品质、品质提升价值”的正确性。她很骄傲，她幼儿园不仅有知名度，更有美誉度。更让她欣慰的是她的员工，阳光、积极、主动。

我问她，那下一步您有什么打算呢？

她说，坚定不移地跟着红缨走！红缨就象家，让她感到温暖、感到依靠。

临走，她让我捎一封信给北京的王总、杨老师。

信件如下：

• 让我怎样感谢您，红缨，
• 当我走向您的时候，
• 我原想收获一缕春风，
• 您却给了我整个春天。

• 让我怎样感谢您，红缨，
• 当我走向您的时候，
• 我原想撷取一枚红叶，
• 您却给了我整个枫林。

• 让我怎样感谢您，红缨，
• 当我走向您的时候，
• 我原想捧起一簇浪花，
• 您却给了我整个海洋。

• 让我怎样感谢您，红缨，
• 当我走向您的时候，
• 我原想亲吻一朵雪花，
• 您却给了我整个世界。

• 红缨是伞，为我遮风挡雨。
• 红缨是衣，为我送去温暖。
• 红缨是灯，为我送去光明。
• 红缨是家，为我成长牵挂。

• 在寒冷的日子里，红缨是温暖。
• 在温暖的日子里，红缨是关怀。
• 在文明的日子里，红缨是道德。
• 在欢乐的日子里，红缨是幸福。

• 红缨是指南针，在迷路的时候为我指明方向。
• 红缨是精神，为我增加扫除障碍的动力。
• 红缨是明镜，照出我的缺点和不足。
• 红缨是船舶，载我走向成功之路。