集团招聘
幼儿园园长 10人
任职要求:
- 1、年龄:28-40岁;
- 2、学历:本科(含)以上;
- 3、专业知识:学前教育、发展心理学等相关专业;
- 4、工作经验:3年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验;
- 5、能力要求:熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;
- 6、工作性质:全职;
- 7、其他:具有幼儿园园长上岗证。
职位描述
- 1、做好园所教育教学管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作;
- 2、制定幼儿园的整体发展规划,并开展具体运营指导、监督、协调工作;
- 3、进行园所文化及教职员工队伍建设工作;
- 4、负责园所招生工作。
幼儿园主班老师 20人
任职要求:
- 1、年龄:35岁以下;
- 2、学历:大专(含)以上;
- 3、专业知识:学前教育、发展心理学等相关专业;
- 4、工作经验:3年以上幼儿园教学经验
- 5、能力要求:基本掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论,能够独立地运用教育教学法的基础知识;具有从事幼儿园教育工作必备的文化知识和技能技巧,具有初步的教育教学研究能力;掌握《幼儿园教育纲要》的精神,能胜任幼儿园各班教育教学工作,且效果良好;责任心强,善于沟通,有团队合作精神;
- 6、工作性质:全职;
- 7、其他:具有幼儿园教师资格证。
职责描述:
- 1、承担班级的教育工作,善于结合本班幼儿实际制订教育工作计划,创设良好的教育环境;合理安排一日生活;有效组织各项活动,正确考察幼儿的发展,有效开展家长工作;
- 2、指导配班老师和保育员的工作,做好幼儿生活管理和卫生保健工作;
- 3、参加并承担幼儿教育教学研究工作。
幼儿园配班老师 20人
任职要求:
- 1、年龄:35岁以下;
- 2、学历:大专(含)以上;
- 3、专业知识:学前教育、发展心理学等相关专业;
- 4、工作经验:1年以上幼儿园教学经验;
- 5、能力要求:掌握《幼儿园教育纲要》的精神,基本掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论,具有从事幼儿园教育工作必备的文化知识和技能技巧,具有初步的教育教学研究能力;能胜任幼儿园各班教育教学工作;责任心强,善于沟通,有团队合作精神;
- 6、工作性质:全职;
- 7、其他:具有幼儿园教师资格证。
职责描述:
- 1、协助主班教师结合本班幼儿实际制订教育工作计划,开展班级的教育工作,创设良好的教育环境;合理安排一日生活;组织各项活动,正确考察幼儿的发展,开展家长工作。
- 2、参加并承担幼儿教育教学研究工作。
幼儿园生活老师 10人
任职要求:
- 1、年龄:40岁以下;
- 2、性别:女;
- 3、学历:高中(含)以上;
- 4、工作经验:两年以上幼儿园保育工作;
- 5、能力要求:掌握有关幼儿教育、幼儿心理、幼儿卫生学等基本知识;熟练掌握保育工作技能技巧;责任心强,善于沟通,有团队合作精神;
- 6、工作性质:全职;
- 7、其他:具有保育员技术等级证书。
职责描述:
- 1、负责班级房舍、设备、环境的清洁卫生及消毒;
- 2、在主班教师指导下,管理幼儿生活,并配合主班教师组织教育活动;
- 3、在医务人员和主班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;
- 4、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。
幼儿园才艺老师 20人
任职要求:
- 1、年龄:35岁以下;
- 2、学历:本科(含)以上学历;
- 3、专业知识:艺术类、体育类;
- 4、工作经验:两年以上幼儿才艺教学经验;
- 5、能力:有一定的才艺教学理论基础及丰富的教学实践;性格活泼、开朗,有较强的亲和力;责任心强,善于沟通,有团队合作精神;
- 6、工作性质:全职/兼职;
- 7、其他:具有相应专业等级证书。
职责描述:
- 1、负责幼儿园才艺课程教学工作。
幼儿园保健医 10人
任职要求:
- 1、年龄:45岁以下;
- 2、学历:大专(含)以上学历;
- 3、专业知识:儿科、妇产科、妇幼保健等专业;
- 4、工作经验:两年以上幼儿保健工作经验;
- 5、能力要求:熟悉幼儿体格发育、神经心理发育特点;了解婴幼儿心理卫生、营养知识;责任心强,善于沟通,有团队合作精神;
- 6、工作性质:全职;
- 7、其他:热爱幼教事业,具有幼儿园保健医上岗证。
职责描述:
- 1、负责制定幼儿园全年卫生保健工作计划,监督卫生保健工作、安全工作、季节性防病工作等的执行,按时进行预防接种工作;
- 2、严格执行幼儿入园及定期健康检查、每日晨午间检查,掌握幼儿健康发育情况;
- 3、负责小伤小病的诊断治疗及药品保管、登记、使用。
教研主管 5人
任职要求:
- 1、年龄:28-40岁;
- 2、学历:硕士(含)以上;
- 3、专业知识:学前教育、发展心理学等相关专业毕业;
- 4、工作经验:多年从事国内外学前教育领域教学或科研经验;
- 5、能力要求:具有团队合作精神和组织协调能力,能吃苦耐劳,有创新意识和钻研精神;
- 6、工作性质:全职;
- 7、其他:热爱幼教事业。
职责描述:
- 1、负责红缨连锁幼儿园产品研发工作;
- 2、依据公司发展战略和教学需求,制定、落实教研思路和计划;
- 3、开展红缨连锁幼儿园教学质量和服务质量的培训与督导相关事务,提高教职员工的教学、服务品质,确保落实红缨连锁幼儿园办学理念,打造核心竞争力;
- 4、深化红缨连锁幼儿园的教育理念、服务理念教育体系及办学特色。
人力资源招聘、培训专员 2人
任职要求:
- 1、年龄:35岁以下;
- 2、学历:本科(含)以上;
- 3、专业知识:人力资源相关专业;
- 4、工作经验:3年以上人力资源招聘、培训工作经验;
- 5、能力要求:对招聘和培训有深入的理解和认识,灵活使用各种招聘工具和培训方法,熟练使用常用办公软件,责任心强,善于沟通,极强的组织能力,有团队合作精神;
- 6、工作性质:全职;
- 7、其他:有一定的英语阅读能力。
职责描述:
- 1、根据公司业务开展的需要,结合各部门及幼儿园人员需求情况,拟定人员招聘计划;
- 2、根据公司业务开展的需要,拟定年度培训计划,并逐步建立培训体系;
- 3、建立、完善适合学前教育行业和公司的招聘渠道,并保持良好的合作关系;
- 4、根据培训内容的不同,采用形式多样的培训形式;
- 5、依照计划实施招聘和培训工作;
- 6、修订、完善与招聘、培训相关的制度、规定、表单和流程;
- 7、完成上级领导委派的其它工作。
红缨教育网站主编 1人
任职要求:
- 1、年龄:35岁以下;
- 2、学历:本科(含)以上;
- 3、专业知识:学前教育、中文、新闻相关专业;
- 4、工作经验:3年以上类似工作经验;
- 5、能力要求:对幼教和媒体有深入的理解和认识,文字功夫好,熟练使用常用办公软件,责任心强,善于沟通,极强的组织能力,有团队合作精神;
- 6、工作性质:全职;
- 7、其他:有一定的英语阅读能力。
职责描述:
- 1、负责公司网站整体策划、栏目和内容选题的制定
- 2、负责网站组织管理、监督审核内容、协调网站人员工作
- 3、负责网站资源拓展、对外的市场和宣传推广工作
- 4、完成上级领导委派的其它工作
幼教市场区域督导 10人
任职要求:
- 1、年龄:35岁以下;
- 2、学历:专科(含)以上;
- 3、专业知识:市场营销管理相关专业;
- 4、工作经验:2年以上市场营销工作经验;
- 5、能力要求:对幼教市场有深入的理解和认识,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
- 6、工作性质:全职;
- 7、其他:热爱幼教事业。
职责描述:
- 1、组织和监督实施年度市场推广计划;
- 2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
- 3、建立完善区域代理工作流程以及制度规范;
- 4、管理代理团队,并对代理成员和相关部门进行市场培训和指导。
- 招聘邮箱:hoing2008#hoing.net(请将#换成@)
- 请将简历发至此邮箱