总部活动方案

教师半日观摩评比方案

   任重添辅翼 技精展风采

  ——教师半日观摩评比活动

  【活动背景】

  为切实贯彻《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》的精神,落实好《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教师专业标准(试行)》及《幼儿园保育教育质量评估指南》,结合园所教育工作实际及教师队伍状况,坚持贯彻以“发展创新”为思路,提升教师的群体素质,加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设。力争通过活动,加强全体教师专业技能培训,努力提高教师的专业技能,展现教师风采,塑造HOING教师新形象。

  【活动目标】

  1. 展示幼儿园教师良好的精神风貌和扎实的专业技能。

  2. 助推园所内涵发展和品质提升。

  【活动时间】

  四月中旬

  【活动地点】

  班级活动室、户外场地等活动涉及到的场所

  【活动对象】

  HOING幼儿园各班级所有教师

  【着装要求】

  全体教职工着园服

  【评选小组】

  组长:园长

  副组长:班级主管、后勤主管、教研组长、年级组长、保健医

  成员:各班教师

  【活动准备】

  1.《半日活动评优标准》《半日活动计划表》等表格文件;

  2.证书、奖品;

  3.活动背景板、条幅等物料。

  【奖项设置】

  本次比赛分设半日活动设计奖和半日活动组织奖,分成一、二、三等奖各一个名额,按比赛项成绩之和从高到低进行排位,分数保留小数点后两位数。

  【相关要求】

  1.比赛形式:根据班级所处年龄段,进行半日(上午)活动设计与组织。

  2.内容及要求

  内容:按照幼儿园半日活动流程,从入园——午睡进行设计,并提出相关目标要求。其中包括:晨间活动、早操活动、生活活动、一节集体教育活动(目标准确、环节清晰、关注教师提问和小结)、区域活动(着重写出活动指导与观察)和户外游戏活动等内容。

  要求:设计须符合《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教师专业标准(试行)》的要求,科学合理安排各个环节,注重领域间、目标间的相互渗透和整合。

  以促进幼儿德智体美劳全面发展为核心目标,遵循幼儿身心发展规律及年龄特点,重视学习品质;各环节转换自然、安全有序、减少等待、体现自主;以游戏为基本活动,动静交替,注重幼儿的直接感知、实际操作和亲身体验,活动内容丰富,形式多样;创设与教育相适应的良好环境和活动空间,提供适合幼儿年龄特点的玩具、材料和读物,支持幼儿自主选择和主动学习,激发幼儿学习的兴趣与探究的愿望,关注个体差异。

  【活动程序】


  【活动宣传】

  活动结束通过公众号、视频号、朋友圈做好后续宣传报道工作,提高园所知名度。