飞跃·奔赴星辰大海 燃梦·聚力扬帆起航
【活动背景】
为了让幼儿园在新的学期能稳扎稳打、做细做实各项工作，明确奋斗目标，营造和谐、浓厚的开学氛围，以良好的精神风貌投入到新学期的工作和学习中去，扎实推进新学期各项工作的有序开展。特召开北京HOING幼儿园新学期员工动员大会。
【活动目标】
1.明确新学期目标，营造和谐浓厚的工作及学习氛围,为新学期创造一个良好的开端。
2.激励全体教职工士气，提升团队凝聚力、执行力。
3.扩大园所品牌效应，提升园所在当地的影响力，塑造园所教育品质和服务品质。
【活动时间】
开学前一周
【活动地点】
多功能厅+室外
【活动对象】
HOING幼儿园全体教职工
【活动要求】
全体教职工着统一园服
【活动准备】
1.环境准备：在幼儿园大门口、大厅、多功能厅打造新学期教职工回到工作岗位的温馨场景
2.物质准备：
(1)物料：主视觉、手举牌、横幅等
(2)道具：音响、话筒、游戏材料
(3)音乐：各环节背景音乐
(4)文档：《师德承诺书》
3.人员准备：总策划、总负责、主持人等
【活动流程】
一、仪式满满，幸福满满
1.行政人员在门口迎接教职工，为每人送上一束鲜花。
2.破冰游戏：《一起去战斗》
玩法：参与者围成一个圆形，主持人指定一个人为队首，按顺时针方向开始游戏。参与者按照主持人的口号做出战斗姿态。例如，主持人说“两个人去战斗”，队首及队首左手边的人同时做出战斗姿态，并重复口令：“两个人去战斗”，以此类推。如果有队员出错，即为挑战失败，需接受惩罚。
游戏可以以挑战失败的人数为单位记为一轮游戏结束，例如规则定为：第一轮找三个挑战失败者接受惩罚。出错人数到达三人时，停止游戏。让三人到圆形中间共同接受小惩罚。
3.分享假期趣事：分享假期里的收获和成长，每位老师选择一个关键词，小组分享与交流。最后，每个小组请1—2位老师进行集体分享。
二、动员部署，赋能启航
1.投资人新学期寄语，明确新学期幼儿园工作方向，理清工作思路。
2.园长发言：在园务工作方面，全面落实红缨《质量评估》工作内容，搭建人才梯队，结合幼儿园实际情况部署开学前工作安排和新学期的工作任务。在教学管理方面，明确教师的职责与分工，整体提升幼儿园的办园质量。后勤管理方面，把安全工作放在首位，严格各项后勤工作管理，强化服务意识，提高服务质量。招生工作方面，细化、完善招生工作，从接待、电访、家访等形式做到更细致，提高转化率。
三、互学互鉴，精铸师魂
1.2024·我的行动清单：提炼关键词，让教职工从个人、班级工作、年级组工作等方面列出清单，清晰新学期努力的方向，从而有效达成目标。
2.追光·我的榜样引领：请幼儿园优秀的班主任、教师、保育老师进行经验分享，为教职工提供彼此学习、取长补短的平台。
3.责任·我的使命担当：全体教职工师德宣誓，签订《师德承诺书》。
四、快乐游戏，凝心聚力
1.《一传到底》
玩法：将参与者分成2-4组游戏，每组8—10人，每组排成一列纵队，每个队伍的第一位队员手持A4纸。主持人宣布比赛开始后，由第一位队员将A4纸传递到第二位队员手上并保持纸张不落，依次向后传递。哪个队伍最先传递到队尾最后一位队员，即为胜利。传递过程中如有纸张掉落情况，从掉落的队员手上继续开始比赛。
2.《幸运球传递》
玩法：将参与者分成2-4组游戏，每组8—10人，每组排成一列纵队，每个队伍的第一位队员手持健身球(瑜伽球)。主持人宣布比赛开始后，由第一位队员将健身球顺着胳膊和头移动到后面队员的胳膊上，依次向后传递。哪个队伍最先传递到队尾最后一位队员，即为胜利。传递过程中每位队员的双手需向前伸直，不能用手直接接触健身球。传递过程中如有球掉落情况，从掉落的队员手上继续开始比赛。
3.《升级版萝卜蹲》
玩法：参与者围成一个圆圈当作笑脸，部分参与者当眼睛、鼻子、嘴等部位，活动开始前由主持人决定游戏从哪组开始。主持人宣布活动开始后，由第一组队员代表说出下一组蹲的队员。例如：“眼睛蹲，眼睛蹲，眼睛蹲完嘴巴蹲”，以此类推。如果参与人数多，可以增加耳朵、下巴、脖子等部位。活动规则需要提前制定，例如不允许连续喊一个部位做蹲起，中间需要换成其他部位等。
五、砥砺前行，共启未来
1.园长总结动员会情况，激励全体教职工怀着对新学期美好的憧憬，迎接新挑战，谱写新乐章，创造新奇迹。
2.拍摄大合影
3.共享美食
【活动宣传】
活动结束通过公众号、视频号、朋友圈等宣传平台做好后续宣传报道工作，提高园所知名度。
