新十年，新红缨，新未来——8.8变革日，红缨再出发
2001年，红缨教育创立；
2007年，红缨由教材公司转型为“幼儿园连锁机构”；
2017年，红缨连锁走过10个年头。
新十年，新红缨，新未来
这十年，红缨人在每年8月8日会师，自我革命，孕育新的奇迹，称作红缨变革日。
2017年8月8日，以“新十年、新红缨、新未来”为主题的变革日活动如期而至，红缨人以此为始，开启新的征程。
十年陪伴，深情告白
会议开始，十年员工赖飞、张建强、刘艳玲、阚吉莹分享了在红缨工作十年的心得。
10年，他们见证了红缨的发展；
10年，他们总能学到新东西、拥有新梦想；
10年，他们收获了事业、成长、家庭；
10年，他们用专注的工作完成了对红缨的深情告白。
红缨，一个伟大的企业，值得员工十年深情陪伴；红缨人，十年专心一事，一路向前。
红缨员工分享
十年成绩，重新出发
威创股份副总经理、红缨教育总裁王红兵对红缨十年的辉煌成绩进行了总结。十年的时间里，红缨完成了从1到4000家幼儿园的华丽转变，堪称业界传奇。
威创股份副总经理、红缨总裁王红兵
王总认真地说，红缨人的业绩毋庸置疑，也不可否认红缨在发展过程中还存在一定的问题。新的十年，红缨如何笑傲江湖？红缨人必须从自我变革开始，重新出发。
未来十年，王总提出要对红缨进行“重新定义”。王总语重心长地告诫大家，红缨人必须始终坚持“为客户创造价值、助行业健康发展、帮员工学习成长”的变革宗旨。
王总规划新10年
为了更好地迎接新十年，红缨教育高级管理顾王奋老师宣布了对公司组织架构的调整，并鼓励大家携手共进，为新的十年努力拼搏。
不忘初心、继续前进，新十年从此刻出发，期待红缨人的自我革命，期待新的未来！
