精诚于新 津光万里 | 2024年Yojo精英园长暑期特训营圆满闭幕

　　2024年7月12日-16日，Yojo精英园长暑期特训营在天津成功举行。来自全国200余名园长投资人齐聚一堂，报到当晚，Yojo家人携手夜游海河，欣赏美景，交流心得。

　　7 月 13 日特训营正式拉开帷幕，北京威宝儿童成长平台董事长兼总经理、北京红缨时代教育科技有限公司董事长兼总经理陈晓梦女士致欢迎词，她强调，Yojo 必须要走高质量可持续发展之路、创新变革之路以及坚守教育本质之路。总部也将全力规划好发展方向，助力园所实现升级。

　　北京威宝儿童成长平台副总经理、北京红缨教育副总经理马兰老师发表了《精诚于新 津光万里》主旨报告，她指出当下要洞悉大势，坚持高质量发展，做好人心福利工作。行业发展趋势体现在高品质办园、特色教育成果等多方面，并对“精诚于新津光万里”进行解读，包括招生管理“新下沉”、课程产品“新升级”、运营管理“新标准”，以及繁星计划、阅川老年大学、洄游计划等带来的影响。她叮嘱Yojo家人们，要实现基业长青，就要顺大势、快半步、走正道。点燃希望，乐观者始终勇往直前。

　　北京威宝儿童成长平台专家顾问归向荣老师分享了《新态&心力——Yojo 可持续发展的着力点与内在逻辑》的内容，着重强调了 Yojo 要注重“新态”与“心力”，培养“四有”儿童，创新模式，打造品质名园。

　　在特训营期间上，总部对 2024 年“潜心精进 品质致远”Yojo 幼儿园联盟优质课评比大赛的获奖园所进行了表彰与嘉许，其中包括品质致远奖、潜心精进奖和潜心无限奖。

　　当前，幼儿园招生面临着较大的阻力与困惑。对此，红缨研培部高级教研专家赵乐老师详细分享了《十大招生“芯”法，锻造核“欣”趋势》的实用内容。他借助案例，深入剖析了如何解决招生工作中关于“人、事、物”等方面的问题，并提供了一系列切实可行的方法。

　　北京红缨教育产品研究院院长曾嵘老师针对如何定位 Yojo 特色这一关键问题进行了阐述：特色铸经典，品牌赢未来。要从孩子学能发展出发，全力打造园所的核心竞争力。要立足素质教育、优质发展和成长刚需，着力打造Yojo“四有”优学体系。

　　北京红缨教育研培部高级教研专家俞萍老师，就《活力宝贝》如何成就活力小健将这一重要主题，进行了全面且深入的剖析并进行了细致入微的讲解。俞萍老师着重指出，在练习过程中需有所侧重，要借助系统且科学的方式，循序渐进地达成测评目标，方能真正培育出活力满满的小健将，为孩子们的健康成长筑牢根基。此外，她还引领现场的家人们一同体验了新项目踏板操，并分享了其蕴含的价值以及具体的操作方法。

　　北京威宝儿童成长平台的高级专家罗丽萍老师立足当下幼儿园的实际情况，分享了题为《运营精细化 打造生命线》的相关内容，她清晰地阐释了“从幼儿园到教育综合体”这一幼儿园经营逻辑是当前打破困局的有效方法，并手把手地指导家人们如何运用精细化经营十率一度，实现全方位的项目运营。

　　在 Yojo 精英园长暑期特训营中，特别邀请了来自不同地域的优秀园长来分享运营心得。山东济宁区域督导王素新老师、广东惠州启发幼儿园的张文祥园长、湖北襄阳高新国投麦吉果祥苑幼儿园的张玲园长，她们将自己多年来的运营经验毫无保留地分享给了 Yojo 的家人们，这些经验是她们智慧与汗水的结晶，对家人们来说具有宝贵的借鉴意义。

　　为了能让 Yojo 的家人们更加真切、直观地领略到高质量办园所取得的成果，在特训营期间，特意组织大家前往 HOING 直营幼儿园——天津武清英华第一幼儿园和第二幼儿园，开展跟岗研修活动。家人们通过实地考察、亲身实践体验以及对特色打造的关注，深入感受高品质办园的理念。在参观结束后，北京红缨教育红缨研培部副总监井纪梅对此次跟岗研修进行了全面总结，助力大家更好地将所学内容内化于心。

　　北京红缨教育直营园总园长刘春艳园长借助直营园的真实案例，详细阐述了如何实现特色办园、开展多元化运营以及进行文化建设等方面的内容。

　　悠久运营事业部总监陈欣老师对上半年的服务亮点进行了总结，并对下半年的服务要点进行了细致阐述。她期望总部能够与家人们更好地建立起信任关系，携手共同应对未来的挑战，同时也对未来的发展计划进行了展望。

　　我们坚信，在总部的正确引领下，Yojo 家人们定将齐心协力、携手同行，深入钻研品质提升，持续不断地开拓创新，为推动幼儿教育事业的蓬勃发展全力以赴地贡献力量。让我们一起满心期待着 Yojo 在未来的发展道路上能够继续闪耀光芒，始终秉持着“精诚于新，津光万里”的信念砥砺前行!

　　精诚所至，金石为开。Yojo 家人们怀揣着满满的信心与充沛的能量，回到各自所属的园所后，必然会将所学所感所思不折不扣地付诸于实践，为孩子们创造出更加灿烂辉煌的未来。