1.根据公司市场营销战略，负责培训授课工作

2.负责培训效果的跟进及评估，收集反馈编写培训报告，提出改进建议

3.进行调查研究，及时更新完善培训流程和课程，明确培训目的

4.协助参与培训会议的组织

1.2年以上培训讲师经验

2.具有良好的沟通能力及感染力、亲和力，以及有编辑课件制作PPT的能力，能有效准确的传达课件内容

4.有一定的市场分析和判断力