时间：2017-01-05 来源：红缨教育 作者：客户中心 点击：次
2016年12月29日，红缨教育“让红缨飞——2016红缨教育企业年会”在京举办，红缨总部员工欢聚一堂，盘点2016，规划2017。
中国幼教3.0，如何让红缨飞？
红缨教育总裁王红兵为大家带来了精彩的主题报告。他指出，2016年红缨人聚焦目标、全力以赴、勇于创新，超额完成了威创总部的业绩指标，成功举办了红缨连锁十周年庆典、悠久一周年庆典，创造了一个个传奇。
2017年将进入中国幼教3.0时代，资本长驱直入、品牌园笑傲江湖、整个幼教将全面升级。幼儿教育领域的竞争也将围绕“人才、规模、质量”空前加剧。
红缨人该如何迎接“中国幼教3.0时代”？王总语重心长地说到，回望红缨16年的发展史，没有成功，只有成长，红缨人应一直坚持“不断用增长应对变化、不断变革自己、不断为客户创造独特价值”。
以奋斗者为本始终是红缨的核心价值观。2017年，红缨教育推出“三大举措”——解决员工早餐、开发多渠道晋升、给员工父母发放补贴，为“奋斗者”提供更多的福利。
威创股份董事长何正宇也为红缨家人送出了祝福，他肯定了红缨教育2016年的成绩，同时也对红缨教育提出了新的期望，他说到，2017年，红缨需要更多互联、更多创新、更强粘性，同时，威创总部将为红缨提供更好的服务、为红缨的发展保驾护航。
最好的团队，最佳的个人
2016年，红缨教育辉煌业绩的背后是一支强大的团队和一群默默付出的员工，他们用负责、创新、大爱、坚持、奉献，为公司做出了重要的贡献，每年的年会，红缨都会为优秀的团队、个人颁发荣誉、提供展示自我的舞台。2017，红缨为五支优秀的团队、十六位在红缨工作十年以上的老员工、十位优秀员工颁发了奖项，并将“终身成就奖”颁发给了红缨教育总裁王红兵。
个人影响团队、团队塑造个人，红缨的腾飞源自于红缨人的优秀，而红缨也为人才提供了成长、发光的平台，成就最好的团队、最佳的个人。
大风起，红缨飞
2016，红缨始终走在中国幼教的前端，引领着行业的发展。2017，身处“中国幼教3.0时代” 的红缨人将面临新机遇与新挑战——面对挑战，红缨人将迎难而上，用他们的责任与坚持为中国幼教而奋斗；面对机遇，红缨人将乘势而飞，用他们的激情与创新缔造新的传奇！
