时间：2010-12-15 来源：红缨教育 作者：客服中心 点击：次
2010年12月7日至10日，“北京红缨幼儿园连锁四周年庆典”会议在北京京丰宾馆隆重召开，此次会议由中国未来研究会教育分会主办、中国民办教育协会学前教育专业委员会协办、北京红缨教育集团承办。来自全国各地的近600名幼儿园园长参加此次庆典。
中国未来研究会理事长张文范，国家副总督学、中国民办教育协会学前教育专业委员会理事长郭福昌，著名思维科学家、“相似论”创立者张光鉴，中国未来研究会教育分会理事长薛焕玉，中国教育报刊社副社长、中国教师报总编辑雷振海，人民政协报教育在线周刊主编贺春兰、美国新未来基金会董事长陈玉生、马来西亚著名华侨、北京红缨教育集团董事长丘培亨等受邀出席。张文范理事长致大会开幕辞，郭福昌副总督学、陈玉生董事长分别致大会欢迎辞。
北京红缨教育集团总裁在庆典上发布了北京红缨幼儿园连锁2011年战略规划。他分析了当前幼教形势，认为民办园将迎来三大挑战和机遇。
在办园场地方面，未来只要适合办幼儿园的场地将被公办园垄断，民办园想办可能没有机会。在师资队伍方面，随着新的公办园数量剧增，幼儿教师将更加短缺，民办园教师将面临公办园教师的“铁饭碗”、“劳保”、“名誉”等诱惑。在办园特色上，随着一系列学前教育政策的出台，国家对民办幼儿园的管理力度将加大，民办园可能面临当地政府曲解学前教育政策，出台类似“幼儿园必须统一使用省编教材，不能使用从外面来的教材，如果使用否则年检将不予通过”的政策。如果民办园遵循地方政策，与公办园使用同一种教材，民办幼儿园的办园特色将荡然无存。
挑战和机遇并存，王红兵总裁认为在当前幼教行业新一轮洗牌形势下，民办园应学会在市场竞争中博弈，民办园发展应突出特色，体现优质发展，满足社会多种选择的渠道。
在庆典会上，北京红缨教育集团发布了北京红缨幼儿园连锁《人力资源管理手册》，力求解决红缨幼儿园连锁不同程度存在的员工保有、师资队伍建设、员工有效激励等方面困惑，北京红缨幼儿园连锁《人力资源管理手册》将成为幼儿园规范管理的有效工具。
庆典大会还进行了红缨连锁园经验分享，红缨团队揭秘，颁发了2010年度全国优秀幼儿园奖、全国优秀教学奖等奖项、揭晓了2010年度感动红缨人物名单。
北京红缨幼儿园连锁四周年庆典合影
