时间：2011-04-01 来源：红缨教育 作者：客服中心 点击：次
2011年3月29日，由北京红缨教育集团培训部组织的第33期初级培训班课程圆满结束。此次培训课程为期四天，来自20所幼儿园的60名学员参与学习。
北京红缨王红兵、杨瑛、魏新华、宋荣珍、药志胜、赖飞、张敏等专家就园长领导力、《3S和谐课程》、《4K快速成功方案》、《家长满意百分百》以及专供教材教学教法对园长和老师们做了详细、全面地指导，并带领大家进行现场演练。培训为各幼儿园顺利导入红缨品牌打下了坚实的基础。
此次培训得到了参会园长和老师们的一致好评，大家纷纷表示回去一定能做好，把自己在当地的品牌迅速树立起来。
感言摘录：
上了今晚杨瑛老师的课，我有三点感想：
感想一：“管理是通过别人完成任务”让我懂得今后在园里要懂得放权，懂得培养别人，让老师中的“头雁”来管理。
感想二：在“园长应具备的9点素质”中发现了自己的缺点，在今后工作中我要成为一个重承诺、负责任会欣赏别人的人。
感想三：从“怎样拥有一支成功快乐的团队”中知道怎么去带我们的团队，该怎么让所有人都意识到“我们是为自己打工，获取的经验和知识是自己的，任何人和书都不能带走的”。
庄丽君
团队打造并不等于团队建设
前几天杨瑛老师的团队打造让来红缨学习的人一下子变成了“一家人”，我当时想回去后，也要用同样的方法将幼儿园团队打造成“一家人。”今晚，药老师的“团队打造不等于团队建设”让我明白，利用游戏来体验打造“临时”的团队，既快又见成效是“短、平、快”，但幼儿园不能光是“短、平、快”，要打持久战，要用熬汤的方法，要用药老师教的方式方法去做好每个老师“心”的工作，让我们的团队建设有质的变化。
朱建军
今天听了英语教学培训以后才知道真正的AET如何运用。为什么我上课时孩子没有集中精神。通过自己参与投入示范课中，才真正体会到了上课的气氛。回园后，我要努力营造这种上课气氛，真正做到孩子乐学，老师乐教，家长乐意。
家园共育这一块，我也做的不是太好，没有做到四大服务中的快递服务，没做到每天给新生家长打电话，回去以后一定要给家长道歉，再快速的把这块补上。要主动地同家长沟通，主动同家长打电话，要第一时间让家长知道幼儿在园情况，真正做到让家长放心，孩子开心，援助家长就等于援助自己。
裴南南
