时间：2012-06-19 来源：红缨教育 作者：客服中心 点击：次
6月14日，“中国百城万所民办幼儿园管理巡讲会”走进浙江杭州，来自浙江各地的百余名民办幼儿园园长在两天三夜的培训中学习幼儿园经营管理之道。
本次巡讲会讲师团由北京红缨教育集团总裁王红兵、北京红缨教育集团副总裁梁海平、北京红缨教育集团发展总监归向荣、北京红缨市场营销和团队建设资深专家黄威组成。他们分别就民办幼儿园的发展方向、经营管理、团队打造、家长工作以及园长个人自身的成长和家庭幸福与园长们进行讲解，激起了园长们的热烈反响。
管理巡讲会上，浙江省台州市玉环县素清幼儿园、浙江省温州市柳市镇上园幼儿园、浙江省义乌市新艺幼儿园等浙江当地的连锁园园长还来到课堂，与现场的园长分享了他们的加盟故事。
浙江省台州市玉环县素清幼儿园园长王素云是一个要强的人，两年前，她创办了一所投资三百万，面积有三千平米的新建园。为了能一举成功，为了能比早于她半年开园的实验幼儿园做的更好，朋友一句“那要这样，你就加盟红缨吧”引她带着1岁的女儿参加了红缨的园长培训，就是在那次培训会上，她选择加盟了红缨。现在，素清幼儿园有400多名孩子，县长的孩子也在该园上学，家长更是为了能让孩子上她的幼儿园，要提前缴订金预留名额，她的朋友们都笑称幼儿园是“小型的贵族园”。王园长说，这一切都离不开红缨全方位的服务，特别是督导的专业支持，离不开红缨搭建起的近八百家幼儿园园长交流共享的平台。最近，红缨全国高端园所南京教学研讨会就让她感触很深。她说，和那些已创办十几二十所园的园长交流，发现原来自己的幼儿园还有很多有待提升的地方，原来我还可以经营得更好。已有一所幼儿园、两所亲子园、一家培训学校的王园长又在忙着找园了。
去年7月，爱学习的浙江省义乌市新艺幼儿园园长楼于勤来到了中国职业园长管理特训营，令她没想到的是三个经常一起分享交流的园长也来到了特训营，而之前四个人并没有交流过这件事。尽管楼园长经常外出学习，从07年到10年四年幼儿园也陆陆续续加盟了很多课程，但却没有一种整体的品牌感，教学也总提升不到一个高度。在中国职业园长管理特训营的课上，她越来越觉得那就是她所要的。于是，不仅新艺幼儿园，不约而同来的另三位园长朋友也都加盟了红缨。楼园长说，因为有着红缨的专供教材还有专门的区域培训、中级专供教材培训等，老师们教起来非常轻松，孩子学起来也很容易。加盟一个月后的“4K”展示，就让家长们大为称道。教师团队也很稳定，从去年开始，两所幼儿园60多名教师，就只有两名实习老师流失。现在，每天老师都会花上几分钟阅读并分享王红兵总裁写的《从幼儿园到清华园》，在读书中将红缨的文化种在老师心里，从而也凝聚了团队。
浙江省温州市柳市镇上园幼儿园园长周丽荷在两任园长离开后，不是幼教专业的她亲自接管了幼儿园，就是在老师的不离不弃和鼓励支持下带领幼儿园走向了成功。去年，因为执行园长带着部分老师离开了，幼儿园孩子大量流失，最后只剩下100多名。为了提升自己的领导力，她带着一名老师和刚招聘来的园长参加了中国红缨金牌园长培训班，又接着参加中国职业园长管理特训营，只是抱着学习而非加盟初衷的她因为对红缨的认可，选择了加盟红缨。在年底的一次800多名家长参加的家长会上，就利用在红缨学会的招生策略，让现场200多名家长报了名。今年的六一活动，让她更是信心倍增。她说，没想到活动结束后老师和家长都反馈说这次是历年来办得最好的。她深知，这都是源于红缨大型活动方案的有效支持，源于督导在活动操持中对每个细节的检视，更源于老师们的同心同力。
