大型活动方案

生源爆满的秘笈

时间:2012-12-14   来源:红缨教育   作者:客服中心   点击:

  幼儿园基本情况:
  
  英山县莲花双语幼儿园位于湖北英山县最美的莲花小区,占地面积3050多平方米,幼儿园环境优美、教学设备先进、师资力量雄厚。全园共设立大、中、小、托12个教学班,实行科学编班,小班教学。本着幼儿教育科学化的原则,竭诚为孩子服务、为家长服务,全力创办社会最满意的幼儿园。
  
  2008年6月8日园长张永红怀着一颗对幼教事业执着追求之心,跨进了红缨的大门。在红缨,她找到了想要的教育理念、教育方法、教育手段……她坚信:在红缨教育的引领下,英山的孩子也同样能接受到最前沿、最良好、最先进的早期教育。同年8月26日举行开园庆典,总部王红兵总裁和英山县县委副书记段丽芬亲自揭牌。由于我们是新建园,家长对我们的办园理念和教学模式持观望态度。尽管前期我们进行了全方位的立体宣传,但第一期招生很不理想,一共只招了十五个孩子,与预定目标差距太远太远。
  
  虽然只有十几个宝宝,但我们全体员工并没有气馁,我们按照红缨教育的理念、教学模式和教学方法扎实开展各项活动。相信:只要我们做得好,家长就是我们最好的宣传员。下班或节假日期间在大街上、广场上、商场里随处都可以看到老师们向家长宣传红缨教育理念的身影,看到孩子就不由自主地走过去,向家长介绍幼儿园已经成了我们的一种本能反应。功夫不负有心人,仅仅两个月,首批家长便亲眼目睹了孩子入园后的进步,惊叹之余更有惊喜。
  
  2009年春季,在总部的引领下,在全园教职工的共同努力下,在十几位家长口碑的共同感召下,我园宝宝一下子上升到142名。接下来的每学期我们的生源都是直线上升,到第四学期时,生源达到300多名。现在还没到开学报名的时间,学位就早已预订满了。
  
  我园以舒适的环境、优质的教学、细致周到的服务,致力于为社会培养优秀的合格人才。让每个孩子在原有的基础上得到更好的发展,为孩子终身可持续发展奠定良好的基础。我园毕业的宝宝进入小学后也得到老师的高度认可,从我园走出来的宝贝们普遍思维活跃、学习习惯好、学习能力强、品行习惯优。在我县实验小学举行的一年级期末考试中,“年级第一名”的桂冠连续三年被我园宝宝摘取。
  
  幼儿园招生保生措施:
  
  (一)保生方式
  
  1. 提前预定学位,做到心中有数。
  
  上半年借助庆“六一”活动,下半年借助“迎新年”大型活动,提前开展在园宝宝预定下一学期的学位,根据预报名人数了解在园生源稳定情况。(详见附件一:致家长的一封信)
  
  2. 及时展开调查,做到不轻易让一个宝宝离开。
  
  在园宝宝的预报名时间一般在两周内就基本完成。两周后,对于没有预报名的宝宝,教师及时到家中走访。调查没有预报名的原因,消除因沟通不到位而引起的隔阂,我们的宗旨是:不能让家长带着误解领着孩子离开。对于正常流失的宝宝,由家长填写“宝宝预定学位调查问卷”,了解孩子去向,并为日后进行跟踪调查提供联系依据。(详见附件二:2012年秋季宝宝未预定学位调查问卷)
  
  (二)招生方法
  
  幼儿园的发展人人有责,我园实行全体教职工参与的有计划、有奖励的招生机制。因为每期每人都有招生任务,所以教师们平时注重收集信息,亲朋好友、街坊邻里、在园家长等都是他们建立的“鱼塘”。老生预报名结束后,根据招生计划新生预报名工作就接踵而来,全园教职工都是积极主动、无条件完成招生任务。 (详见附件三:2012年秋季招生指标及奖励机制)
  
  好办法带来了好效果,四年间,我园的生源从开园初的15名发展到如今的300多名,各项工作得到了社会各界的高度认可和一致好评,连续三年被北京红缨教育总部评为 “全国优秀幼儿园”,被黄冈市教育局评为“全市民办教育先进单位”,被英山县教育局评为“全县先进单位”。
  

湖北省黄冈市英山县莲花双语幼儿园


  附件参考
  
  附件一:致家长的一封信
  
尊敬的家长:
  
  您好!
  
  “六·一”儿童节虽然已过,但“亲子同行,舞动欢乐”的幸福感依旧萦绕在我们心间,我们与孩子一起感受着童年的快乐。“六·一”大型亲子同乐联欢会的圆满成功,离不开家长的大力支持、宝宝的积极参与及老师们的辛勤付出。在此,嘉许我们的家长、孩子和老师。
  
  北京红缨连锁莲花双语幼儿园2012年秋季预报名工作已全面启动,宝宝预定秋季学位费500元。我们将严格执行国家幼儿园编班标准,实行小班教学,额满为止,敬请各位家长大力支持,积极预定学位。在此,也希望您把爱传出去,将新生预定学位的信息传递给您的亲朋好友,让他们的孩子和您的宝贝一样到这里享受和北京孩子同步的早期教育。
  
  另:为了让我们的宝宝暑假生活像平日一样有规律,我园将于7月2日—31日开办暑假班,收取保教费、生活费、水电费共计600元。
  
  我们的宗旨是:一切为孩子服务,一切为家长服务。孩子的进步和发展需要我们共同努力、密切配合,让我们的孩子拥有一个健康、快乐、平安、充实的暑假。
  
  最后,祝您工作顺利、阖家幸福、万事如意!
  
  祝我们的宝贝天天快乐、平安吉祥、茁壮成长!
  
  此致
  
敬礼!
 

 
  北京红缨教育连锁英山莲花双语幼儿园
  
  2012年6月6日
 

  
  附件二:2012年秋季宝宝未预定学位调查
  
尊敬的家长:
  
  您好!
  
  北京红缨连锁莲花双语幼儿园在园宝宝2012年秋季预定学位活动已近尾声,此活动的主旨是要求全国连锁幼儿园实行小班教学而计划招生,从而更好地为您的孩子提供优质服务。本学期即将结束,如果您的孩子到目前还未预定学位,敬请您填写本问卷,以便我们更真实地了解相关情况,从而进一步改进工作。
  
  宝宝预定学位调查问卷
  
  家长签字:___________联系电话:___________
  
  宝宝姓名:___________班级:___________
  
  1. 对我园工作是否满意:______________________;
  
  2. 对宝宝班上的两位老师的工作是否满意:______;
  
  3. 你的宝宝没有预报名的原因是:______________;
  
  4. 宝宝是否愿意继续就读莲花双语幼儿园:______。
 

  
  北京红缨教育连锁英山莲花双语幼儿园
  
  2012年6月20日
 

  
  附件三:2012年秋季招生指标及奖励机制
  
  2012年秋季各年龄段招生指标:豆豆班25名,芽芽班85名,苗苗班4名,朵朵班6名,共计120名。为实现2012年秋季招生达到满园这一目标,经研究决定,特实行招生奖励机制,具体办法如下:
  
  一、全园教职工参与招生,班主任每人完成4个招生指标,副班教师及后勤工作人员每人完成3个招生指标。
  
  二、完成招生指标后可享受如下奖励:
  
  1. 自2012年9月份起:完成招生任务的教职员工可每月享受招生奖50元。
  
  2. 一次性奖励:完成招生指标按每生奖励50元,完成5个以上按每生奖励60元。
  
  3. 招生前三名者享受最佳招生奖励100元。
  
  三、未完成任务实行以下办法:
  
  1. 按欠招一名扣50元,从暑假基本工资中扣除。
  
  2. 每月不享受50元的招生奖。
  
  3. 可享受每招一名奖励50元。
  
  四、此机制自2012年7月1日开始至2012年秋季招生工作结束为止。

  
  北京红缨教育连锁英山莲花双语幼儿园
  
  2012年7月1日  

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