大型活动方案

北京红缨幼儿园烟台园工作计划

时间:2013-03-27   来源:红缨教育   作者:客服中心   点击:

(2012年2月——2012年8月)

  一、幼儿园现状分析
  
  我园现有班级8个,分别为苗班2个,蕾班3个,朵班2个,芽班1个,其中苗班31人,蕾班51人,朵班36人,芽班17人,共计幼儿136人,幼儿2011年平均出勤率为89.35%。专职教师22人,其中专科学历 17 人,大专在读 5人,专职保育员1人。拥有学前教育国家教师资格证书者16人,小学资格证书者1人,占全体教师的78%。
  
  (一)上学期工作分析——优势
  
  1、各岗位分工及管理更清晰、明确,每名员工都积极向上,目标明确——把我们的幼儿园做得更好(口碑好、员工积极向上)。
  
  2、幼儿园工作稳步向前,家长看到了幼儿园各方面的变化,赢得了良好的口碑。
  
  (1)《标准化手册》使之各项工作更细致、扎实、严谨。
  
  (2)安康网每天上传学习内容,每周上传幼儿在园活动照片,让家长对孩子在幼儿园的学习与生活更了解,明确,心里更安心。
  
  (3)“我运动、我健康、我快乐“亲子运动会、“九九重阳节,浓浓敬老情”、“庆元旦教学效果展示”等几次大型活动,让家长看到了幼儿园活动的丰富,看到了孩子们的进步、风采,了解了幼儿园的保教工作质量。
  
  3、总部“评先树优”活动让老师每月有盼头、有干劲。
  
  4、教职员工的安全意识提高,清晰并重视各自的安全职责并努力做好安全工作。
  
  (二)存在的问题
  
  1、幼儿园招生工作,导致上学期幼儿园招生困难的因素:
  
  1)上学期未抓住招生的黄金期(幼儿园7、8月份正在装修,玩教具等也未到齐)。  
  
  2)幼儿园对外宣传力度不够;“鱼塘”理论未落实好。
  
  3)保教等细节工作做得离专业化还有一定的差距。
  
  2、保教工作:
  
  (1)幼儿园的一日生活常规工作离《标准化手册》的要求还有一定的差距。根源在于老师对《标准化手册》的认识、掌握不到位,对幼儿一日生活常规的认知与理解不够,专业性不强。
  
  (2)教育行为时常出现家庭式教育,教学方式存在课堂教学方式,重课本轻生活、重结果轻过程、重知识轻能力(幼儿的创造力,想象力——表现方法、手段单一;幼儿倾听习惯、语言的完整性、逻辑性、连贯性较弱),根源在于教师的专业性欠缺,对事件教学及一日生活时间地运用欠合理,对幼儿年龄特点、认知规律的把握以及幼儿的原有水平和教育实践的目标、研究反思不够,对教育者自身要求不够。
  
  (3)对红缨的课程、山东省省编课程的认识及良好操作能力不够,根源在于专业性弱,目标及责任意识不强。
  
  (4)同一班级,不同幼儿的发展水平不平衡且有差异。
  
  3、家园共育
  
  家长重视幼儿学前教育,但在行动、行为及家庭环境中并未落实。根源在于教师指导家庭教育能力不足,指导欠缺具体有效地方法且不能与家长达成共识,有计划、有目的地长期坚持。
  
  二、本学期的工作指导思想
  
  结合本园的实际情况,以《规程》和《纲要》为指针,以红缨《标准化手册》为管理指导,加强教师一日工作标准化管理及教研工作科学化管理,提高教师工作积极性及参与教研的积极性,培养专业性、研究型教师,以教研活动促进教师专业化水平的提高,加强教师与家长的沟通,使幼儿园的保教质量呈良好的发展态势,较好的促进幼儿富有个性的发展。
  
  三、工作目标
  
  1、努力使幼儿园成为“红五强”。
  
  2、采取各种有效措施,进行招生工作,至2012年3月1日前招入新生65人,使之幼儿园满额。
  
  3、保教工作
  
  (1)重视并严格执行《红缨标准化手册》,建立良好的保教秩序,做到一日活动目标化,标准化、细致化,促进幼儿全面和谐发展。
  
  (2)把握各领域目标,探索有效的教育途径,提高教师教育教学水平,专业化水平,促进幼儿各方面能力的均衡发展,特别是想象力、创造力及解决问题的能力。
  
  (3)认真落实山东省省编教材与红缨课程的融合,做好园本教材的收集、实践工作,做好园内课程的实施与交流分享工作,克服不足,不断提升。
  
  (4)有针对性地对“特殊儿童”实施有效的教育,做好记录与评价。
  
  (5)本学期幼儿月平均出勤率达到90%,力争92%以上。
  
  (6)幼儿园一日口语标准化、英语化。
  
  (7)继续加强并重视安全工作,使之安全工作形成习惯,确保无任何安全事故的发生。
  
  4、家园共育:建立并发挥家长委员会的职能作用,提供家长参与班级工作的机会,创造条件建立家长学校,实现家园教育一体化;对个别幼儿,要有计划、有目标地与家长一起实施教育。
  
  5、提高各种档案资料,特别是过程性资料的整理,反馈、传送、归档工作的质量。
  
  四、具体措施:
  
  1、招生工作:
  
  (1)制定并落实《2012上半年招生计划》,抓住2、3月份招生黄金期,张贴并发放招生简章。
  
  (2)积极参加各种对外宣传活动,扩大幼儿园的影响力和知名度,努力打造“红缨烟台幼儿园”这个品牌。
  
  (3)2月份组织周围小区适龄幼儿参加园内免费亲子班,游园等活动;切实可行地落实王总的“鱼塘”理论。
  
  (4)做好园内各项保教工作(一日生活、网络上传学习内容、各种大型活动、特长班、外教、幼儿生活口语化等),通过园内家长的口碑进行对外宣传。
  
  (5)特色作品展示招生:园内环创、园外设立专门窗口展示。
  
  2、保教工作:
  
  加强师资队伍建设,提高教育教学水平。
  
  (1)学习《红缨标准化手册》,做到清晰、明确,重视,严格执行《标准化手册》里各项要求,特别是细节工作要求。
  
  (2)树立正确的教育观、儿童观。
  
  A创设温馨的班级氛围:师、幼之间亲切的交谈方式、有序的一日活动、互动的墙饰、目标化的材料及半日计划安排。
  
  B树立大课程观,做到半日活动目标化,生活活动皆教育。
  
  C保教活动方式继续完善,依据幼儿年龄特点、认知规律、发展水平设计主题活动,以游戏为基本活动形式开展各项活动。
  
  D提高教师组织一日活动的能力,练就教师的基本功。通过活动观摩、优质课评比、理论学习,培训、教研活动等形式完成。
  
  (3)做好园本课程特别是一日口语标准化、英语化的学习、实践工作,开展园本教研活动和教师培训活动,有计划、有检查、有记录、有评价。
  
  (4)关注幼儿,及时做好《家长作业》、《家园联系册》、电话回访,家访工作,了解幼儿动向;丰富多彩的适量的户外活动,增强幼儿体质,继续提高幼儿的出勤率。
  
  (5)学习并重视《红缨安全标准化手册》,认真落实各岗位安全职责,按照手册要求,严格做好日常安全工作,有记录、有检查、有评价。
  
  3、家园共育
  
  1)通过面谈、家长会、开放日、问卷等形式,提供家长参与幼儿园管理的平台。
  
  2)通过网络、手机信息、家访等形式互通幼儿发展状况,达到共育目的。
  
  3)通过有计划的家长学校工作,解决家庭教育的困惑和误区。
  
  4)有计划地组织家委会工作和活动。
  
  5)  收集相关案例,通过讨论分享,提高教师的专业性,提高教师对“特殊幼儿”心理的了解,对特殊事件的处理能力,从而有计划、有针对性地与家长共同教育孩子,使之各方面能力得以提高。
  
  4、制定计划,开展好各阶段性的活动并做好总结归档工作,做到档案管理规范化。
  
  五、本学期活动安排:  
  

具体安排见附件(点击下载)
  
  周工作常规(根据标准化手册及幼儿园的实际工作在学期初可进行调整)
  
  1、每周的升旗仪式及每天宣誓分享活动(积极向上的、激励斗志的文章)的组织安排。
  
  2、每周一早晨检查班级各项计划表的上墙情况,有记录,有评价。
  
  3、每周工作重点在周一例会上向全体老师通报。
    
  4、每周三中午教师业务学习或教研活动的组织和准备。
  
  5、班级每天“安康网”上传学习内容,每周最少两次上传幼儿活动照片,与每位家长有网上沟通,对于家长的提问必须及时给予回复。
  
  6、每周3--5个半天下班听课检查工作,有记录,有总结,有对老师的援助。
  
  7、每周检查教师教案、教育笔记等文案工作(利用进班听课、检查工作的时间随机抽查,先以与班级教学工作一致为主)。每周五检查班级《家园联系册》的填写及发放情况,每周三检查班级《家园联系册》和家长作业的回收率情况,每月一次汇总考核。
  
  8、每周五下午上班前总结本周工作,制定下周工作计划并上报园长、直营部。
  
  另注:
  
  本学期工作重点是严格落实红缨《安全管理手册》、《家长服务手册》、《班级工作手册》;做到明确、细致、到位。
 

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