时间：2013-05-31 来源：网络 作者：客服中心 点击：次
每学期末，幼儿园都要对员工进行绩效考核。那么，幼儿园为什么要进行绩效考核呢？幼儿园进行绩效考核主要是出于以下三个层面的考虑：
一 战略层面:
绩效考核对于教职工的行为具有很强的导向作用。幼儿园可以将战略目标融入到绩效考核当中，使幼儿园的战略得到实施。
二 管理层面:
绩效考核是幼儿园评价教职工表现的基础。可以通过绩效考核提高教职工的工作效率，确定教职工的薪资、奖金以及晋升等问题。
三 发展层面：
从发展的角度来讲，幼儿园可以通过比较不同年份绩效考核的标准不断改善幼儿园的规章制度，同时及时发现制约幼儿园发展的瓶颈。
网摘 略有改动
