时间：2014-03-03 来源：红缨教育 作者：客服中心 点击：次
2月25日-2月27日，北京红缨教育集团第一期区域支持中心主任工作会议在总部第一会议室召开，来自全国各地首批二十余名区域支持中心主任汇聚北京交流、碰撞，在总部的引领下规划本区域2014年度工作。
25日晚，王红兵总裁与各区域支持中心主任座谈。首先，他介绍了总部自七周年庆典召开以来各项工作的推进情况以及接下来的工作规划。他说，七周年庆典上部署的工作目前正有条不紊地逐一落实，从春节前北京红缨幼儿园连锁质量管控平台的上线，区域培训师、区域阳光体育教练的进京培训、金牌讲师的特训，再到今天区域支持中心主任工作会议的召开，无不标志着红缨总部在帮助连锁园不断提升办园品质上坚定的决心。他还说，总部在以后的岁月里，将持之以恒地以客户为中心稳步推进、部署落实各项工作。最后他说，作为公司首批区域支持中心主任，责任重大，要有大的胸怀和格局，要有无私奉献的精神，努力把自己的幼儿园打造成区域的示范园，在做好自己园所的同时帮到区域内的加盟园，互帮互助，共同提升，在区域内形成品牌优势。
26日上午，各区域支持中心主任与总部签订责任书，明确了区域支持中心的功能及主任要承担的职责。随后，以分会场的形式，各区域支持中心主任在各大区经理的带领下制定本区域2014年度规划。
27日全天，各区域支持中心主任闪亮登场，向总部领导和其他区域支持中心主任汇报本区域的2014年度工作规划。各区域的规划从本区域基本情况、2014年度目标、实施措施及推进进度和需要资源支持等方面展开，清晰、明确且可执行。在呈现的间隔，总部专家给予了高度的肯定和细致的指导。
随着区域支持中心的建立，在区域内互帮互助的氛围将越来越浓，红缨人携手共创、共建、共维护红缨品牌，形成区域品牌优势指日可待。
