时间：2014-04-22 来源：红缨教育 作者：客户中心 点击：次
4月17日，“中国红缨职业园长高级管理课程”春季班4月集训圆满结束，30位北京红缨连锁幼儿园的园长们带着汲取的知识养料启程返园，他们将把5天学到的理论带回幼儿园得以实践，并将其落地、生根、发芽、开花、结果……
系统的课程模块 理论与实操的完美结合
4月13日—17日，红缨学院聘请行业数位资深专家莅临，围绕“幼教专业”、“经营管理”、“生命成长”三大模块课程体系展开授课。
13日开课首日，北京红缨教育集团总裁助理李健老师带领学员们一起构建了“职业园长的系统思考”，详细分析了为什么职业园长要系统思考，明晰何谓系统思考，以及如何系统思考。
4月14日，北京红缨连锁幼儿园副总园长、幼儿园管理资深专家王蕴芬园长则向学员们讲授了一堂实用的“幼儿园环境创设”课程。大家结合王园长的授课内容集思广益，针对“如何优化本园的环境与设施设备”展开了讨论，并及时获得了王园长的指导。
4月15日，红缨学院聘请到清华启迪红缨常务副总、幼儿园管理高级专家杨敏英为大家讲授“新建园的招生策略”。虽然课程内容以新建园所为授课点，但在听课后，参加培训的学员们表示，不管是新建园还是成熟园，招生是幼儿园必须直面并急需迅速解决的问题。杨老师深入浅出的“鱼塘理论”，让园所能够从根本上解决招生的难题。同时，授课内容也能帮助到将要扩充园所数量的园长获取一把招生“金钥匙”。课后大家积极分组讨论，结合自己园所的特质制定出优化本园招生的方案，为即将到来的招生季做好备战。
幼儿园举办活动需要常出常新，但很多园所都苦于策划出有新意的方案。4月16日，红缨学院执行院长、幼儿园管理与教育教学高级专家谷岩老师带来的“幼儿园大型活动策划”课程被学员们赞叹为一场及时雨。面临即将到来的“六一儿童节”，园长们策划的灵感火花一下被点燃，在随后的课堂练习中，一个个精彩的大型活动设计方案跃然纸上。
4月17日，北京红缨教育集团人力资源部经理穆婉婷的“幼儿园团队组建之筹建期的选、育、用人机制”课程围绕选人、育人和用人逐步拓展，学员们通过大量的实例和技巧获取到怎样快速、有效招聘到合适的人员，如何测评、考核以及评价应聘者。另外，学员们通过学习和讨论获取到作为园长如何用愿景和梦想凝聚人心。
在此次培训课程期间，红缨学院还外聘到幼教行业专家讲授“幼儿园注册流程”，以及外聘到华诚未来的专家讲授“幼儿园项目设计规划与装修实施”课程。学员们均表示红缨学院提供了一次超值的学习机会，搭建了一个互通交流学习的优质平台，园长们从中受益匪浅。
满载而归 无限期待
通过5天的“课堂教学、案例研习、基地见习、沙龙分享、实战模拟”多种教学方式，学员们理解和掌握了系统的幼儿园管理知识，园所运营管理的具体方法和操作流程。
所有的学员们坚决表示要将“总部集训、直营园见习、回园实践”三位一体的学习方式践行到底。回园后尽快将所学知识得以运用实践，出色完成老师交给的作业。让自己与园所共进步，与团队共成长，与家长共受益。
“中国红缨职业园长高级管理课程”春季班4月集训已经结束，每一位学员都满载而归，同时也期待着下一期的精彩课程。
