时间：2017-02-27 来源：红缨教育 作者：客户中心 点击：次
为了提高幼儿园管理方式，让更多人参与幼儿园管理，2017年2月22日下午18:00，北京红缨旗舰幼儿园——云南省文山州文山县文山环北小伶童幼儿园组织五所分园的教研组长以上管理者开展“管理创新经验交流活动”，全园34名管理人员参加。
各分园在本园交流中推荐的代表参加了全园性交流发言，内容涉及年级管理、教研活动组织、家长工作、团队打造、后勤管理及新生迎接工作等的管理经验。随后，其他教师也争相发言，简明扼要地表述自己管理经验的“亮点”和感受。
朱红梅园长做了总结性的发言，对本次活动的意义，对大家积极准备参与交流活动的态度给予高度评价，充分肯定了交流经验的价值，最后提出“管理者要四勤，即：勤观察、勤思考、勤实践、勤积累，提高管理能力和水平”的要求与大家共勉。本次活动，副园长殷进萍老师还以会代训，作了以下内容的培训和经验分享。
交流活动在热烈的氛围中落下帷幕，达到预期目的，即：促进管理者从较单一的执行型向综合型方向发展，成为既有执行力，又有理论思维和决策能力的管理者，落实园团队管理目标，即打造“一支勤政务实、开拓创新、注重效率的管理队伍”;提升管理者理论素养，学会分享、勤于表达、展示自我、增强自信。
(北京红缨旗舰园云南文山环北小伶童幼儿园 供稿)
（校对：张洁琼 郭彤洋）
