时间：2017-08-28 来源：红缨教育 作者：客户中心 点击：次
幼教路上，张贤芳一直努力做到最好，让当地的孩子们享受最好的教育，同时也不忘将爱倾注其中，十五年如一日。
张贤芳｜园长
投身幼教，倾心十五年
2002年，在湖北老家做了8年民办教师的张贤芳，来到了浙江横店，创办了童的梦幼儿园，十五年里从未放弃，倾心投入。
如今她在浙江拥有了两家幼儿园，各种荣誉奖章挂满壁墙，她也从初出茅庐的园长到如今成为传道解惑的前辈，自身和团队不断成长，她说：“没有对孩子的爱就没有教育，而红缨让这份爱有了光亮”。
遭遇危机，寻求改变
张贤芳属于较早一批投身幼教行业的“弄潮儿”，由于占据时机的优势，她创办的幼儿园在当地有着一定的影响力，获得了稳定的生源和较好的口碑。但随着学前教育发展，越来越多的投资人进入了这个行业，各种幼教机构不断涌现在张贤芳的周边，家长的需求也越来越高。
张贤芳创办的童的梦幼儿园招生开始出现问题，再加上团队组成人员良莠不齐，管理欠缺专业，硬件设施、环境创设等方面明显跟不上社会的需求，童的梦幼儿园甚至一度面临生存的压力。
张贤芳明白：不是光有爱，就能经营好幼儿园。经营幼儿园就好比下棋，一着不慎满盘皆输。可是，怎样才能将自己的幼儿园变成优秀的幼儿园呢？此时，张贤芳有些迷茫，她第一次在前行的路上失去了方向。
经过长时间的思考和对幼教行业未来的分析，张贤芳清楚地意识到：随着产业的发展成熟，家长教育观念的不断更新，幼儿园品牌效益变得尤为重要，如果想在这场学前教育的战斗中获胜，就必须借助成熟、高质量的品牌的力量，增强童的梦幼儿园的区域竞争力，实现绝地反击。
结缘红缨，成功蜕变
2012年，一个偶然的机会，张贤芳得知红缨连锁，她马不停蹄的便来京考察，也正是这一次，开始了她与红缨连锁一辈子的缘分。
加入红缨大家庭后，总部督导老师对童的梦幼儿园进行实地考察，详细了解了各方面的信息，并对幼儿园所存在的病症进行了全方位的诊断，合理的拿出了科学性的解决方案，便将系统化部署落到了实地。前前后后所用时间之短，效果之好，让一度心有疑惑的张贤芳感到震惊，她在心底为这次人生的重大选择而感到庆幸。
红缨连锁的服务支持体系经过十年的沉淀和锤炼，已经极具系统化，从幼儿园装修到优秀教师培养，从招生宣传、环境创设、后勤管理到员工培训都有详细的指导流程，每个环节都有专业的团队根据园所需求，提供个性化指导服务，支持力度之大，涵盖范围之广都处于行业领先水平。
随着软、硬件设施相继到位，教学方案条理性部署，管理日益完善，童的梦幼儿园成功摆脱招生难的困境，一跃成为当地的明星园。
在红缨总部的支持下，张贤芳成长得很快，尤其在园所管理方面迅速进入了状态，面对现有的成就，她心中充满了感恩之情：“为了老师们，我从不容许自己松懈，唯有不断地扩展平台，给老师们更广阔的发展空间，才能不负她们的陪伴，才能无愧红缨的倾囊相授。”
紧跟红缨，一路向前
幼教领域有很多品牌，而张贤芳选择了红缨，是被红缨文化和理念深深的吸引：红缨总部非常重视企业文化的建设，围绕爱与责任，把员工的发展、园所的发展和企业的发展融为一体，增强教师的职业荣誉感，建立深层次的自信，让所有红缨人更有凝聚力；再加上红缨总部坚持专业科研的引领，建立科研、督导、培训为一体的人才培养体系，不断提升员工的专业素养和职业修养。
“加盟红缨连锁的五年来，园所形象得到了全面提升，并迅速带来了品牌效益，入园的孩子增加了，园所工作也有了明确的方向，全体员工铆足了干劲，围绕着目标全力开展工作。教师有了归属感，以前所未有的热情投入到工作中去，师资力量不断提升，教学质量日益改善，得到了孩子和家长的广泛认可。”被问及园所现状，张贤芳如是说。
看着蓬勃发展的事业，张贤芳并不满足，因为她对自己有着更高的要求：“我从事幼教是源于对孩子的爱，我希望在红缨教育总部的帮助下，能将这份爱传递给更多孩子，让童的梦幼儿园真正成为孩子的乐园。”
