时间：2017-11-23 来源：红缨教育 作者：客户中心 点击：次
蔡美丽，幼教翰海中的弄潮儿，无畏风雨溯迎而上，在一次次的困难中浴火重生，凤凰涅槃。
进退维谷，寻找机会
2014年，因种种不可抗拒的原因，蔡美丽园长创办了八年的小叮当幼儿园面临着被迫关停的危机，这让她感到十分落寞、失望和痛心。八年一点一滴的付出，小叮当幼儿园不只倾注了她所有的心血和情感，更是承载着她对幼教事业的梦想，蔡美丽陷入了进退维谷的迷茫。
在幼儿园教职员工大会上，蔡美丽园长把小叮当幼儿园面临的困难、窘境和可能面临的生死存亡问题全部告知了大家，让大家自行选择去留。她听到了令她十分动容的言语：“蔡园长，你到哪里，我们就跟到哪里！”泪水润湿了她的眼睑，老师的信任让她的心重燃了希望。为了跟随她的老师，也为了这么多的孩子，蔡美丽在短暂低沉后，振作了起来，她决定再难，也要走下去。
小叮当幼儿园教师团队
她决定：找到合适的园舍，借力知名品牌，重新再来。
当时蔡美丽就想到了红缨，小叮当幼儿园一直使用着红缨特色教材《帮我早读书》（红缨特色教材非加盟园可使用），想到了曾经参加过红缨培训中感受到的红缨人的专注和热情。
“小叮当幼儿园要办下去，还要办得更好，加盟红缨，同时为自己的家乡做一件好事，享受高品质的保教，就是为家乡的孩子能够享受北京孩子同步的幼儿教育，可以让老师们有更多的培训机会，快速成长，让幼儿园快速规范化，不辜负大家的跟随和信任，不辜负家长们的信任。”蔡美丽下定决心，来到了北京，走进了红缨。
导入红缨品牌，塑造园所新貌
“2014年1月9日，是我最难忘的一天，因为这天她见到了红缨的王总，我和汪云琴园长一起坐在王总旁边，寒假搬迁幼儿园，只有一个月的时间，建房子加装修 ，王总当时就给了我很多建议。”回想到签约时的红缨总部之旅，蔡美丽不胜感激。
加盟红缨后，小叮当幼儿园短时间内做到了软硬件一应俱全，从招生宣传、环境创设、后勤管理到员工培训，红缨总部都派来专家和督导进行指导，很快地小叮当幼儿园就如期开了学。
各种红缨培训也是接踵而至，为叮当幼儿园注入强心针：总部督导入园培训、区域培训、网络培训及专家家长会等，老师们得到了很大的提升，特别是总部督导入园团队打造，让老师们的心更近了。
招生工作仍是重中之重，5月蔡美丽派遣骨干教师前往总部学习，将先进的招生知识引入到了幼儿园，供大家一起交流学习，同时严格按红缨总部的招生纲领去做。如火如荼的招生预备工作却出现了意外，参加总部培训的骨干教师中途离职，园所招生工作又面临着新的考验，蔡美丽孩子一满月，就马不停蹄回到幼儿园上班。
幸而前期工作做得很好，红缨的各种招生活动又深入人心，再加上总部的督导的全力支持，小叮当幼儿园挺过了这道难关，更难能可贵的是招生预报比想象中好，于是蔡美丽决定新增加3个班级，一边招聘老师，一边做好相关工作（扩建教室等）。
“最艰难的一年，也是我最感恩的一年，遇到红缨，让小叮当幼儿园的孩子享受到更好的教育，遇到红缨，让我和我的团队也越来越幸福，越来越专业。遇到红缨，让我找到一个大家庭，内心温暖无比强大。”一路走来，荆棘满地，有此成就，蔡美丽感慨良多。
思其三年来的加盟历程，蔡美丽坦言道：“人这一辈子，你和谁在一起，真的很重要，红缨团队里的每一个人，都是我心中的偶像，激励着我不断向前，我秉承着红缨文化，内化于心，外化于行，不断学习不断沉淀，在红缨掌舵的快船上，扬帆前行。”
