时间：2019-09-01 来源：红缨教育 作者：客户中心 点击：次
8月31日，金秋的北京，正是硕果累累好时节，威创儿童成长平台携旗下子品牌近500人汇聚一堂，共同开启“传承 创新 超越”年中团建大会。
回望，是为了更好的展望
2019年对于威创是具有战略意义的一年，旗下多品牌运营战略深入推进，为实现威创儿童成长平台的战略布局夯实了坚实的基础。
“回顾视频”将所有人的思绪带入充满挑战和奋勇拼搏的1-8月。面对挑战，威创人不畏艰难，一件件大事记，一个个项目，一组组数据展现着威创人取得的傲人成果。同时，也激发出大家更强的动力，及时复盘，追求卓越，为全年取得胜利战果夯实基石。
会上，2019年《威创儿童成长平台宣传片》首度发布。大家通过宣传片更加清晰地看到，威创儿童成长平台通过跨界合作，正在将科技、智能、数据、健康等优质资源融入教育产业，积极打造丰盛的儿童成长生态环境，以满足孩子未来更加个性化、精准化成长的需要。
拥抱变化 创造未来
威创集团董事长、总经理何正宇先生以毛主席的《清平乐 六盘山》开宗明义。他勉励大家，只要万众一心，不畏艰难，就没有克服不了的困难险阻。教育是国之大计，教育的价值与使命始终不变，家庭对孩子高品质成长的需求不变。基于此，全体威创人也应守住“初心”，继续“用爱与责任守望儿童成长”。
面对世界经济环境的持续变化，面对中国经济进入新的发展阶段，面对教育行业的风云变化，威创儿童成长平台应势而上，将通过“场景扩大；更高品质、更丰富产品；科技赋能；战略级合作伙伴；资源融合；组织支撑；产融互动”等策略，对战略进行全面升级。
何正宇董事长对全体威创人提出了殷切希望，他要求大家在下半年的拼搏奋斗中一定要恪守“精耕过程 结果导向；提升自我 追求卓越；守握当下 目标必达；上下同欲 万众一心”的原则。
融心聚力 合作共生
企业文化是保障企业持续健康发展的基石和灵魂，更是参与市场竞争的核心竞争力之一。
威创儿童成长平台首席运营官（COO）凌芬女士发布了威创儿童成长平台的全新核心价值观：客户第一；务实高效；终身学习；开放合作；追求卓越。并通过众多卓越企业的实际案例对其进行通俗解读。
凌总强调，这是一个英雄辈出的时代，更是一个集合智慧的时代。现阶段，比输赢更重要的是共生！威创人只有融心聚力，合作共生，才能实现业绩的持续增长和企业的可持续发展，并真正成为中国幼教的领军企业。
组织升级 产融互动
威创集团董事曹洲涛老师指出，因应战略升级，威创儿童成长平台正在积极打造“平台组织”，正在积极构筑人才发展多通道系统，这将为每位威创人的个人成长提供更加广阔的发展平台和空间。
威创集团副总经理李亦争介绍道，未来，威创的投资团队将与业务进行更深入地融合，激活资源更有效配置，更前瞻性地帮助业务和公司赢得未来。
守握当下 使命必达
威创股份副总经理、金色摇篮教育总裁、红缨教育总裁侯佳女士为业务发展指明路径，她强调必须恪守“保质量、重服务、稳客户；创造、创新、创收；拼业绩、守成本、保利润”的原则。
可儿教育创始人回声，鼎奇教育董事长翟乾宇，世纪好德总裁归向荣也分别与大家分享了各自品牌上半年的“战绩”与下半年的“战略”。
随后举行了2019年威创儿童成长平台“目标责任书签署仪式”，共同开启新征程。
一诺千金 一路向前
会议最后，各团队在各自领导带领下，完成了一次庄严的誓师大会。
一个承诺，一份责任；一句誓词，一份使命！
一句句强有力的口号响彻整个会场，也将会议推向了最高潮。
携手共进 勇攀长城
下午全体威创家人一起前往八达岭长城，切身体验“不到长城非好汉”的豪迈感觉，同时开启了寻宝之旅。
活动全程富有趣味性，不仅有个人赛还有团队赛，有文斗还有武斗。
20组成员根据“总指挥部”发出的提示线索回答问题。
午日的阳光非但没有让家人们泯灭斗志，反而激发了大家的洪荒之力，一路上，大家兴致勃勃，互相鼓励，真正体现和践行了“融心聚力 合作共赢”的新要求。
聚是一团火 散是满天星
一个人可以走得很快，一群人可以走得更远！
一切过往，皆为序幕。未来已来，预测未来最好的方式是创造未来。
全体威创人不忘初心，将继续恪守“用爱与责任守望儿童成长”的初心和使命，全力以赴为园所、家庭和儿童成长赋能，矢志不渝地推动中国儿童成长产业的全面提升。
