呼伦贝尔市南区幼儿园成立骨干教师工作室
本新闻发表于：2011-12-21 02:53 点击：
内蒙古呼伦贝尔市满洲里市南区幼儿园为了落实《新纲要》教育行为，提升教育理念，以点带面提高教师整体水平，为幼儿园的发展储备中层领导干部，深入挖掘教师内在潜能，打造完美女性，增强教师幸福感，教学部特策划成立“南区幼儿园骨干教师工作室”。
报道一：南区幼儿园骨干教师工作室之竞选
2011年11月18日，南区幼儿园骨干教师工作室第一季“竞选活动”拉开帷幕。竞选过程有三个环节：首先南区幼儿园三位园长宣读竞选人申请表，第二步竞选人宣读自荐书，第三步在大屏幕显示出来的10道题中选择一项并作答。十位竞选者全部进行完之后，由评委席的2位教师宣读自己的现场评价。
骨干教师工作室竞选活动的参与者
竞选活动的评委们
说出我的竞选词
宣读自荐书
报道二：南区幼儿园骨干教师工作室之公开课评选
2011年11月21日，南区幼儿园骨干教师工作室第二季“公开课评选”拉开帷幕。每位参选教师做公开课，而后教师进行说课，园长进行整体评价，根据“公开课评课标准及细则”，听课教师进行全面评价。听课教师填写“评价表”教学园长做阶段性评课总结。
孩子们动起来
音乐游戏
英语童话剧
美术线条画
报道三：南区幼儿园骨干教师工作室之启动仪式
2011年12月2日，南区幼儿园骨干教师工作室第三季“启动仪式”拉开帷幕。活动共分为，盘点与回顾、骨干教师宣言与口号、为每位骨干教师点亮孔明灯，并共同点亮启动球、揭秘骨干教师工作室——要阳光、要双赢、要效果四个环节。我们的宣言确立为：我、我们承诺：我们要点燃自己、感召别人;我们要体验成功的幸福、享受成长的快乐。我们的口号确立为：聚焦能量、启程未来。从南幼一系列的活动中不难看出，它是一个让教师生命欢畅、心智飞扬的集体。他让每一位教师都收获着不同的成长与不一样的精彩。
南区幼儿园骨干教师工作室启动仪式
——写在骨干教师工作室成立时
南区幼儿园成立骨干教师工作室的活动，经过半个月的打磨，经历第一、二季活动的锤炼，终于来到了第三季——骨干教师工作室的启动仪式。这将意味着什么?代表着什么?证明着什么呢?第三季活动又将带给大家怎样的不一样与感悟呢?还记得第一季活动中，每位竞选教师所唤发的自信与光彩吗?还记得第二季活动中，你们勇敢而开放的直面问题、解决、研究课程中的点点滴滴吗?
你们目光坚定、神采奕奕;你们自信执着、满怀希望;你们自我剖析、面对问题;你们毫不怀疑、坚持到底。是的，这就是你们，具有朝气、活力、懂得为自己呈现负责、懂得为自己成长买单，做事果断不拖拉、心中只种鲜花不种杂草的一帮，心智大于年龄的人;是的，这就是你们，遇到所谓纠结的小事儿能云淡风轻、轻而易举、轻松面对的人;是的，这就是你们，遇到急事儿能分清轻重缓急、举重若轻处理问题的人;是的，这就是你们，面对工作能整理心情轻装上阵能瞧得起自己、看得起别人的人。只因你们拥有这些特质，所以今天的你们花果满天、欢乐无限。
还有你们，有评价人与学习人双重身份的老师们，在这次活动中，我们从你们炽热的眼神里，读懂了那份对别人的欣赏、对自己的希望。是的，我们相信，正如你们在第一季“ 骨干教师现场评价表”中所写的那样：总有一天你们会像这十位竞选者一样，坚定而自信的站在舞台最中间。
南区幼儿园的每一次大型活动，我们都会以“每个人都是活动的主角”做为活动理念，我们很努力的激发每位教师的情感与灵气，让每个人都寻找着自己存在的价值;开启心灵，让大家从内心感受到你对幼儿园很重要、你对领导很重要、你对同事很重要，你就是有别于他人存在的、总会有闪光点出现的个体，你也许在其它地方、领域不曾发过光、散发过能量，但是在南区幼儿园你一定可以，因为我们相信：所谓的奇迹并不特属于哪一类人，它只属于我们这样愿意选择奇迹在自己身上发生的平凡人。
请大家带着第一、二季的感慨与触动、精彩与释放，带着第三季活动的感恩与情感，在今后与工作生活有关的日子里，点燃自己、感召别人，共同体验成功的幸福、享受成长的快乐。
(内蒙古呼伦贝尔市满洲里市南区幼儿园 供稿)
