投资人思享会,和这些跨界大咖零距离接触,是一种怎样的体验?
本新闻发表于:2017-05-21 11:37 点击:
在“全民创业”与“全民投资”的双轮驱动下,资本之风长驱直入,幼教江湖竞争激烈。投资人的敏感度,决定了幼儿园能活多久。
2017年5月14至17日,红缨教育邀请了众位跨界大咖,为红缨园投资人搭建了一场思想盛宴——“首期投资人思享会”。
5月14日,来自全国各地的百余名红缨投资人齐聚北京泰山饭店,本次思享会由红缨学院主办。红缨学院执行院长谷岩老师主持欢迎晚宴,红缨教育总裁王红兵先生携手红缨教育管理团队,和在场的投资人共同举杯,欢迎大家的到来,三天三夜的课程正式拉开帷幕。
权威支持,做一个有方向的投资人
各地将陆续出台修订后的《民促法》实施细则,这将对行业、投资人产生哪些影响?
5月15日上午,红缨教育特别邀请了教育部权威专家对《民促法》进行了全面细致的解读,为投资人了解国家政策走向、制定幼儿园战略提供了及时权威的支持。
红缨教育总裁王红兵先生也亲临会场,他结合数十年的幼教经验、基于对红缨客户的深刻了解,提出了高瞻远瞩的战略规划,为投资人指明了新时代的发展方向。
从细节入手,幼儿园开源节流方法多
幼儿园运营的过程中难免出现“跑冒滴漏”的现象,关键是如何预防和治理。5月15日下午,红缨教育旗舰中心副经理富岩老师、北京红缨直营幼儿园刘春艳园长为大家讲解了可操作的、落地的幼儿园开源节流的方法。
富岩老师认为,幼儿园要想实现经营合法合规、营利创收,就要提高幼儿园运营能力和品质,实现可持续发展。
刘春艳园长结合多年的幼教经验,用一个个生动的案例,从幼儿园的维修、日用品的消耗、厨房食材采购、固定财产登统、支出预算等方面分享了幼儿园开源节流的技巧和策略。
幼教3.0时代,让品牌宣传助力园所腾飞
5月15日晚上,梯子科技总经理曾纪洲老师针对如何锻造幼儿园品牌,给大家上了生动的一课。
幼教3.0时代,是一个品牌驱动的时代,家长的首选也是品牌园。品牌建设固然重要,更重要的是要评估品牌给市场受众留下了怎样的认知。就红缨品牌而言,曾老师以“有情怀的故事、建品牌虚拟社区等品牌宣传策略”的精彩分享,让各位投资人明确了品牌宣传的关键点。
人力资源专家,破解园所薪酬绩效难题
在5月16日上午的课程中,红缨教育高级管理顾问兼红缨学院院长王奋老师,针对“如何招到合适的人?如何保留和激励大家好好干”这一核心问题,以《幼儿园薪酬绩效那点事》为题,将多年的人力资源理论和实践经验,结合幼儿园行业特点,深入浅出地讲解了投资人非常关心的幼儿园薪酬与绩效设计,并提供了实操的方法和工具,为投资人解答了心中多年的困惑。
王奋老师为投资人点拨薪酬绩效策略
北京红缨直营幼儿园杨春燕园长则从个人多年幼儿园运营出发,分享了幼儿园招聘经验。她从幼儿园招聘渠道分析,到招聘信息的发布、面试技巧等,对幼儿园招聘工作进行了系统的梳理,以丰富的案例,为投资人提供了规范化、职业化的招聘范例,帮助园所在选对人、用对人方面为广大投资人排除困扰。
人文课程,做一个乐享生活的投资人
本次投资人思享会更让大家惊喜的是,还提供了人文生活的课程,让忙碌的投资人重新回归生活,感受生活,品味生活。
5月16日下午,投资人们走进中国最顶级的时尚院校、中国最顶级设计师的摇篮——北京服装学院。在这里,大家欣赏到中国顶级设计师的风采,认真聆听知名教授的课程《锦裳衣香话旗袍》。
回归教育本质,优质课程打造核心竞争力
红缨研究院院长赵甜甜老师为大家带来了《幼儿园可持续发展的源动力》,她带着投资人一起思考:幼儿园比拼到最后,比拼的是什么?
赵甜甜老师给出的答案是:回归教育本质,比拼的就是自己园的孩子和别人幼儿园的孩子有什么不一样。赵甜甜老师向投资人展示了红缨教育教学的顶层设计,让大家清晰了红缨的核心特色,鼓励大家一定要坚定不移地以科学家张光鉴的《相似论》为理论基石,在三好核心目标中聚焦幼儿创造思维的培养。最后,赵甜甜老师给大家预告了2017年的正在研发的重点课程,投资人们欢呼雀跃,充满期待!
重视危机处理,园所健康发展有保障
5月17号上午,北京红缨直营幼儿园梁维美园长和投资人们分享了幼儿园公共关系的维护方法。幼儿园公共关系是广泛的社会人际关系,需要全园上下的共同努力,去管理,去维护,它直接影响到幼儿园的运营与发展。
著名幼教机构专家赵学文老师认为,危机管理是幼儿健康成长的保证,是幼儿园生存和可持续发展的前提。危机管理重在预防,智在应对,稳在恢复。