内蒙古鄂尔多斯市生态幼儿园 张建英
说到幼儿园环境，我一直认为，环境中的环境应该是我们幼儿园的老师、孩子和家长。他们是动态环境不可替代，老师的行为就是我们的品质，孩子的状态就是我们的品牌，家长的评价就是我们的影响力。可以说教师的言谈举止，服务质量决定了我们幼儿园的品质，孩子的状态影响了家长的评价。幼儿园的动态环境同样需要不断创新，升级，并且能够持续。在我们当地公办幼儿园的快速扩张，对民办幼儿园最大的冲击就是人才向公办幼儿园的流动。特别是我们红缨品牌塑造出来的人才，更是当地公办幼儿园的最爱。这是让我感到欣慰和纠结的事情，欣慰的是我们红缨品牌影响下，被同行认可;纠结的是我们需要不断地招新人，不断地培养新人，还要不断地提升我们幼儿园的办园品质与服务质量。
园长们都清晰，一个新的员工，真的是需要时间让孩子接受，让家长认可，也是幼儿园家长工作中最头疼的一件事。新的员工更需要时间融入到我们的氛围中，也是我们幼儿园团队中最纠结的一件事。但是我们民办幼儿园的现状、幼儿园的孩子和家长是不允许我们等待的，那我们该如何解决这个问题呢? 我发现这样一个小秘密，今天分享给大家。
有一天我在幼儿园巡班时，大班门口站着两个孩子向我问好，当时我也是给孩子深鞠躬问好，我发现孩子高兴的都快跳起来了，一会我又在操场、活动区遇到了这两位小朋友，也向我鞠躬、打招呼、问好!当时我是无意识的被感动，真的，为什么我们不可以这样培养孩子呢?鞠躬本来就是我们中华民族的传统礼仪，为什么离我们普通人的距离这么远呢?于是第二天早晨我见到老师们，就开始给他们鞠躬问好，老师们同样是被感动的。
在我的带动下，老师们也给孩子鞠躬问好，孩子给家长鞠躬问好。这样我们互相感染，互相带动，同样我们都感到了价值，也得到了自信。就这样悄悄地鞠躬成为了我们幼儿园一个文化特征，更成为了我们幼儿园的品牌、品质。幼儿园的老师，孩子家长从我们点滴的变化开始，他们变得更主动了、更积极了，孩子们更自信了，特别是家长的文明程度，真的提升了很多，大家都互相尊重，和谐的氛围将我们幼儿园真的是层次性的迈进。
鞠躬真的让我们的幼儿园环境变得更好。鞠躬真的是能够快速拉近我们和员工、老师和孩子、幼儿园和家长之间的重要途径。
