经验分享--废除

园长助理培训总结

山西省原平市第七幼儿园      付娟娟

  2015年5月10日,伴随着淅沥的小雨,我踏上了通往北京的列车,参加了北京红缨旗舰园园长助理岗位培训。通过此次培训,我感受颇深,现将体会总结如下:

  一、红缨之团队打造

  首次参加培训的我,面对那么多陌生的面孔,倍感紧张,在班主任蒋老师的带领下,在热情的红缨家人陪伴下,我很快地融入了集体。通过小组游戏的形式,我明白了一个团队要有凝聚力、合作力、执行力、决策力。作为一个新建园的园长助理,给我在我园团队打造工作上打下了扎实的基础。

  二、园长助理应知应会

  在刘茵老师精彩的讲解中,我明白了一个园长助理的岗职岗责,对于初涉园助工作的我,清晰了今后的工作方向。

  三、沟通从心开始

  在王沭均老师幽默风趣的授课中,我首先认识到了自己,从接纳自己开始,让我更加明确工作中如何与园长、员工、家长有效的沟通。

  四、红缨教育理念

  “我要给孩子一杯水,首先我要有一桶水。”

  在教学中,要培养“好身体、好习惯、好脑瓜”的“三好”阳光儿童。

  每个孩子生来就有差异,每个孩子都是这个世界的唯一,每个孩子都享有作为生命的权利。这就需要我们贯彻红缨教育“五大法则”。

  五、管理

  作为一名新的园助,我清晰了园助的发展阶段。在幼儿园管理中,首先要从工作中逐步提升自己:1. 埋头苦干,以身作则。2. 带着大家一起干。3. 指导着大家一起干。4. 你说怎么干。5. 完成这项工作,你需要我的什么帮助。其次,要根据“三从、四化、五不放过”准则管理员工工作。确保每一项工作、每一次计划的落实。

  通过本次学习,我不仅在工作层面上有所领悟,更深层次的是精神上的升华。“一认真,你就赢了。”这句话时时在鞭策我自己,要认真地对待每一项工作。我相信在红缨这个大家庭中,我会很快地成长起来。我们的幼儿园也会马上步入正轨。