经验分享--废除

园长助理岗位认证班培训感言

江西省萍乡市上栗县向阳幼儿园     李波

  2015年5月10日带着一份责任,一个梦想,我来到了北京红缨培训地点天信亮酒店,进行园长助理4天4夜的培训。虽然北京下着大雨,很冷,但我此次学习的积极性还是很高。

  5月10日晚进行了团队打造。在蒋老师、谷老师、刘艳老师等老师的带领下,我对此次学习的定向更明确了。一个好的团队需要大家的配合、合作、大家的执行力以及凝聚力,最重要的是知道我们是一个团队我们的心是往一个方向的。

  接下来的培训更加的精彩有魅力,让我收获到了更多原来不懂的知识。

  1. 园长助理的岗位理解;

  通过老师们的讲解,每天的一分钟演讲,我对园长助理的岗位有了更多认识。园长助理对幼儿园的管理要有全面的了解 ,园长助理应具有写作能力,园长助理在幼儿园起到承上启下的作用,园长助理像一根纽带一样把园长和老师们绑在一起。园长助理要为园长分忧解难,是园长的左膀右臂。当园长不在时,第一时间站出来承担起园长的职责,全面负责幼儿园工作。

  2. 如何做好计划——345管理

  根据“三从、四化、五不放过”做好幼儿园各项工作的行动计划,并做到有时间节点,有责任人,并且责任人和员工必须有成长以及确保落实工作的质量。

  3. 红缨教育理念解读

  通过谷岩老师为我们进行红缨教育核心理念、红缨教育培养的目标和五大法则的讲解,我深刻理解到,真正的将红缨理念传承下去,我们要做到听、内化、传播。只有幼儿园老师真正的理解体会到了,老师们才能传递正能量给孩子们,让红缨教育真正达到培养的目标,让孩子们更幸福。

  4.如何建立幼儿园档案并管理

  档案管理是幼儿园工作的历史记录是幼儿园在管理、教学、后勤实践活动中直接形成的具有保存价值的材料。档案具有很重的地位。培训中我了解了如何建立档案,建立属于自己幼儿园的档案,从档案的目录、档案盒、电子档案、具体内容等这些方面开始建立。而这些回园后我都要进行整改的。我将运用345管理准则制定整改计划。

  本次学习我不光收获到了管理的方法,我还收获到了感动、亲情、感恩。

  亲情,此次学习中学员们都来自各个省市区,大家一条心,互相关心,团结一致,以及督导老师们对我们的关心,对我们的嘘寒问暖,让我们感到无比的亲切。

  感动,督导老师们4天4夜的陪伴,孕妈妈的学习状态以及带着6个月大的宝宝来北京学习的老师而感动。她们为此次学习克服一切困难来学习的这种精神值得我们去学习。

  感恩,督导老师们为此次培训的付出,对工作的认真、负责。用实际行动为我们树立了榜样。能够在他们的带领下成长,我们是幸福的。让我们更加的确信跟着红缨,跟着直营中心,我们一定会更加的闪亮的。

  最后,我将以我的实际行动将此次学习到的知识运用到我的工作中去,真正做到传播。让幼教赞美生命。让我们的老师和孩子受益。