山东省潍坊市天昱幼儿园 冀丽芳
大家晚上好!今晚8点整，红缨来相伴，首先感谢总部直营中心的专家们为我们主管提供此次交流的平台，让我们共同学习、共同成长。
我今天的分享有两点：首先是感谢，其次是回园的行动。
一、谈到感谢：
1. 通过短短的五夜四天总部后勤主管岗位认证班的培训 ，让我深刻认识到后勤工作的重要价值，明确了我的岗位职责以及回园后如何开展好后勤工作。
2. 专家们高尚的品质影响着我。培训过程中对我们的信任、鼓励，陪伴，敬业、专业的引领、高效的团队管理深深地触动着我们，还有我的班主任 ——张红老师，年迈六旬，您的敬业精神，人格魅力感染了我。为我返程回园工作带来了信念，带来了憧憬，带来了前进的动力。
二、分享我回园的行动。本着听话、照做，不折不扣的态度，完成任务以下工作：
1. 库房管理：库房管理工作很重要，是园中重中之地，做好此项工作，能为园所开源节流。首先制定库房整改计划，从搬迁—新建—库房的分类工作计划进行实施。 我园西区南北库房旁边各有一个通道，因离幼儿活动区域较远，平日堆积一些杂物，每次教委检查会被记录存在安全隐患。通过学习，认识到库房管理的重要性，本次整改过程中，组织后勤人员先将现有仓库和堆积通道的杂物清出，做好留用处置工作，接着南北通道新建金属瓦顶棚，安装好仓库房门。经过这样的改造，又诞生了两个小仓库(一个仓库放不经常用到的物品，另一个做工程管理仓库)，最后把原有的仓库整理好做教学和物品领用仓库。这样既保证了库房分类管理，同时杜绝了安全隐患。接着我们依照库房管理要求，建立库房领用制度，再次完善领用要求，领前做好盘点记录，领用后进出帐的规范登记，在保证工作质量的基础上，两个月中，教学、卫生物品领用有了明显的节流。
2. 保育教师品质工作启动会的召开，对保育工作的质量和效率有了极大的促进和提升，启动会的流程：
1) 通过观看视频《六一幼儿院养成教育》《匠心》，保育教师分享感受，使得思想与心灵得到进一步净化，知道年龄不是问题，做到专心于爱，专注于教，用一份匠心做自己的事业，保育团队的建设为今后工作扎实地开展奠定了坚实的基础。
2)专业知识的培训：日常、传染病消毒、清消清的消毒方法、幼儿用具的消毒方法。84液的正确配比，容器贴上比例刻度，方便工作人员操作。
3)保证每周五组织保育老师在下午幼儿离够后进行卫生大检查，并做周工作亮点分享;每周三将上周检查的绩效成绩公布，有助于更好地提升日后工作的质量。
4)园舍绿植的规划：为了绿化园中环境，做好投资规划，栽种了大量的大叶黄杨、北海道黄杨、金叶女贞等，并给孩子们开辟了种植区，既美化了环境，又填补了绿化面积的不足。同时将园中绿植做好浇灌计划，下达到班级，给到孩子们服务的机会， 从而培养孩子们爱护环境的意识。
以上的分享，可能谈不上工作经验的精彩分享，只能算是总部学习回来我完成的一些工作，但在细化这些工作的同时，我收获满满。 我会按照总部提示，脚踏实地， 我相信，我看见。“我一认真，就赢了”!感谢大家的聆听，希望给到我宝贵的意见及建议，让我快速成长，期待下次爱的分享，谢谢大家!
