经验分享--废除

后勤主管培训,让我受益匪浅

鄂尔多斯佳易生态幼儿园后勤主管     邱晓慧

  亲爱的红缨家人们,大家晚上好!我是鄂尔多斯佳易生态幼儿园的后勤主管岳小慧。首先非常荣幸能够走到红缨总园去参加5天4夜的主管培训,时间很短,但是学到了很多课程里学不到的东西,从中受益匪浅。如团队,热情,凝聚力,领导力等等。并且,对于后勤主管这个字眼感到既陌生又熟悉。陌生是因为与全园后勤管理优秀的园所交流与学习。从中感觉到差距太大。熟悉是因为一直以为自己园所做的已经很好了。其实,走出去才发现我们的学习空间还很大,应当俯下身子,重新学习。回到园所,我首先对笔记做了整理,并对各级领导、老师以及家长做了后勤主管培训。

  下面,我从后勤方面的“安全工作”做以下分享。请各位优秀的同仁们多多提出宝贵的意见,让我再接再厉努力学习,尽量做到最好。

  为了强化幼儿园的安全工作,增强师生安全意识,确保幼儿人身安全,同时又保证幼儿快乐健康的成长。我园起初通过培训教师,启动家长委员会的培训。并且,展开全园安全教育课的形式去落实安全教育,并对安保人员进行“安全专题”培训,后续通过实践的大型活动去体会安全的重要性。

  通过以上的主题培训,教职工充分重视,提高思想意识。

  1、成立以园长为首的幼儿园安全工作领导小组。针对各项具体安全工作展开排查活动。切实认识到幼儿园安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将幼儿交到我们手中。

  2、将安全贯穿于幼儿的一日生活中。

  (1)根据教育局消防安全指导精神,幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查,对电源、电线有隐患的地方进行处理,将插座放与幼儿够不到的地方。消除一切安全隐患,每周一安全小组进行(园长、后勤主管、保健医)全园安全大检查,重点检查大型设备,消防器材的使用情况,并对幼儿及教师进行应急预案知识教育。

  3、对大型活动进行管理。

  幼儿园的大型活动需要向各级领导报告并通过方可举行,。要求教师明确职责,园领导包括后勤主管、保健医精心组织,周密安排,制定活动的应急预案,专人跟班,确保幼儿和教师的人身安全。

  4、晨午检工作情况管理。

  (1)保健医准时7:20站于大厅对幼儿入园、带药、安全隐患进行记录。

  (2)防止漏失。对于带药幼儿,保健医会根据表格对应让家长签字,。幼儿午睡时值班教师应尽职尽责,根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作,让每位幼儿健康安全地午休。

  5、有一个大型活动,需要和大家分享一下。在2015年5月15日的国际家庭日我园举办了“感受春天,放飞心灵”的主题活动 。让260多名幼儿及家长走出幼儿园感受春天的气息。但在春游的过程中我们提前考虑到“安全”重于活动的精彩,首先签订安全责任状。特设立实践活动班级领导小组及应急小组。领导小组(各班班主任),副组长(各班副班老师),小组成员(家长委员),医疗保健组(保健医以及门卫)总负责人(园长、副园长以及教学园长)。整场活动井然有序。

  活动的第一个环节是2公里的徒步旅行,带队的老师提前与后勤主管去观察周围环境,做好活动安排,到指定地点。家长有序地接上幼儿安排幼儿入座。在行车过程中老师及幼儿提醒司机叔叔不要抢道超速,尽量避免急刹车,免得幼儿冲力从座位上跌落受伤。进入场地,幼儿在活动中比较活跃,经常会大量出汗。汗湿如果没有及时擦干,捂住衣物里靠幼儿的体温捂干或被风吹干,很容易引起感冒。所以,老师与家长们应该携带干毛巾,及时帮幼儿擦干身上的汗水。

  最后进入场地的饮食区。这时,家长的安全意识又发挥到了极致。家长让幼儿一起参与进来制作餐点,但都强调了注意事项,如:果冻及一些食物应避免幼儿噎住,有奶油夹心的点心容易变质、看看香蕉是否有捂烂的。整场活动在园长、老师、家长的有序安排下顺利完成,无一幼儿出现安全事故。

  我的分享到此结束,在红缨这支后勤团队的引领下,相信我们的工作会越做越细,越做越规范,并不断提高我园的办园品质及办园理念“追求特色,做我自己,不争第一争唯一”的主题思想,相信我们会创造奇迹!

  以上活动放于群中供大家参考,有不足的地方请各位主管多加提出宝贵意见!