山西省原平市第七幼儿园园长助理 付娟娟
今晚八点，红缨相伴。
大家好!我是原平市第七幼儿园园长助理付娟娟。我今天分享的主题是“我们新建园招聘工作的开展”。
之前听各位老师的分享受益匪浅，我们作为一所新建园，各项工作都没有落实到位，跟红缨其他姐妹园比存在很大的差距，只能说是我们的工作才刚刚起步，我今天所谓的分享，其实也就是浅谈一下我园近期开展的一项工作。
我园将于9月1日开园，自参加完红缨总部园助培训，回园后我主要协助园长开展了招聘和招生工作，下面我谈谈我园招聘工作的开展。
首先，我园于5月23日在我市《生活向导》报发布了招聘信息，并在同日发布了易企秀招聘广告。截止6月3日，我们共收到简历78份，我们园长、园助、教学主管共同协商从所有简历中筛选出50名综合条件相对较好的应聘人员参加我园统一的考试。此次招聘考试分初试和复试两部分进行。
我园于6月6日进行统一初试，早上八点到九点进行笔试，九点十分到十二点进行面试。因面试人数较多，时间较长，面试分两组进行。除了我园管理层人员外，还另聘了我们当地公立幼儿园两位园长担任此次考试的评委，考试内容主要有3分钟自我介绍和3分钟的才艺展示，评委分别从学历、体貌、服饰、情态、礼仪、语言、思维、才艺展示情况予以综合打分。综合成绩排前35名进入复试，复试共设10题，应聘者分别从10题中随机抽取1题进行现场回答，这样既考察了教师的专业知识，也考察了教师的思维应变能力。最后从中选出20名优秀教师入园培训。培训后，通过招生工作以及日常表现对教师队伍进行最后的核定。
此次的分享可能没有很好的经验值得大家借鉴和学习，但是对于刚起步的我们，已经意识到红缨各项规范及资源的重要性，我相信在红缨总部的带领下，在姐妹园共同分享、学习下，我们园会很快地步入正轨。
我的分享到此结束，感谢大家的聆听。
附件：下载打包文件（教师面试评分表、教师聘任试题、复试考题、参考须知）
