经验分享--废除

成长从五个管理开始

北京红缨教育集团直营中心     谷岩

    亲爱的旗舰家人们,大家晚上好!暑期园长特训营一别至今又快两个月没见着大家了,心中甚是想念大家。在此先问候好大家,祝愿家人们健康快乐!心想事成!

  从本轮分享开始每周五晚上将有直营中心的老师和大家进行分享,今晚我来打头阵,我分享的主题是《成长从五个管理开始》。在幼教界有一句话,想必大家都非常熟悉,那就是什么样的园长带出什么样的幼儿园。我们群里的各位都是旗舰园的管理者担负的园所发展的重要责任。作为一园之长,我们个人的成长,将决定着园所的未来。所以在新学期伊始,我把五个管理分享给大家。希望能和大家一起在新的学期里有更大的成长收获。

  第一点:做好心态管理

  在红缨语录中有一句大家非常熟悉的话,那就是《我是一切的根源,爱是最后的归宿》,其实在任何限制都是从自己的内心开始的,心态决定未来,积极的心态,像太阳,照到哪里哪里亮,而消极的心态;就像是月亮,初一十五不一样,有这样一个公式:成功=心态X能力,我们的能力肯定不会为零。那如果想要数值更大成功的机会更多,您一定知道该怎么办?另外,我们还要学会心态转换,当我们遇到挫折时,我们要有能够把挫折转换成人生财富的能力。当我们遇到压力时,我们要会将压力转变为动力。让我们更有干劲儿,当我们遇到障碍时,我们要学会将障碍转换成为最爱,用障碍提升我们解决问题的能力。如果我们都能做到很好的心态管理,那人生中的很多纠结。就会迎刃而解。

  第二点:做好目标管理

  在红缨语录中有这样一句话《目标管理情绪、目标管理行为、目标管理矛盾、目标管理团队》,有目标的人做起事来自有千计万计,而无目标的人。做起事来,只感到心难万难,如果目标不明确。努力再多也是劳而无功。有一句话,大家一定要理解那就是:对的事比把事做对更重要。因为成功的尺度。不是做了多少事,而是获得了多少成果,在此,建议大家把目标分解成远期、中期和近期。然后督促自己去逐步的完成。

  第三点:做好时间管理

  红缨语录告诉大家《站在未来安排现在》,时间用在哪里?你的结果就在哪里?我们要养成不浪费时间。做事不拖延的好习惯,能做到的要立即行动。这一点我们的刘燕院长绝对是榜样,他每天处理问题,雷厉风行、立竿见影、令人折服。另外,我们还要养成把爱做的事情进入到工作日志中,需要保留的东西,要立即归档的工作习惯,人生最大的成功就是在最短的时间内达成最多的目标。

  第四点:做好学习管理

  在红缨语录中有一句最广为流传的话,那就是《人这一辈子你和谁在一起真的很重要》,还有一句《是业绩为王成长为大》。其实很多时候,我们并不缺少学习,而是缺少练习。因为学习过的知识,如果不运用到实践中就等于白学。所以最有效的学习方式就是做。

  在一个学习过程中,如果我们只是听,那只能吸收百分之二十。如果听了还能说那我们能吸收百分之五十,如果听了说了还能去做,那我们将能吸收百分之七十。另外,我们在选择学习对象时,一定要向一流人士学习。与成功人士为伍,因为一流人士的成功经验。可以帮助我们少走弯路与成功人士交朋友。可以扩大人脉资源,在此,请大家一定记住:学习是一把手的工程,因为学习力就是企业的竞争力。

  第五点:做好行动管理

  在红缨语录中还有这样两句话第一句是《问题本身不是问题,如何应对才是问题》,第二句是《方法总比困难多》,其实行动是治疗恐惧的良药。我们要学会在行动中,修正、调整、完善、检查;正如王总所说,红缨人都是在奔跑中。调整姿势。

  任何事都是做出来的而不是说出来的,所以这里我还要提示大家清晰一个道理,那就是你比竞争对手做的更好是不容易的,但是做的不同却相对容易,所以我们在行动时,一定要跟对人、做对事、用对方法,永远把注意力集中在解决问题的方法上,只有这样我们才能够始终处于领跑的位置。

  以上就是我想和大家分享的成长从五个管理开始。如果能做好这五个管理,您一定可以成为一个好园长。你的园所也一定会是一所好幼儿园,新学期、新起点,让我们一起努力收获新的成长,我的分享就到这里,感谢大家的聆听,再会!