走出迷茫，实现质的飞跃

　　红缨总部时刻心系加盟园，推出“打造职业园长”“提升职业园长”这样高品质的“中国红缨职业园长高级管理课程”。就英才幼儿园来说，真乃是雪中送炭、及我所及，想我所想、在此深表感谢!

　　学“学前教育”的女儿李丹，刚刚步入园所管理岗位1年的时间，当时她很不自信，怯于经验，我也有几份焦虑，好在领导们同意了李丹的入围，并且红缨的领导们，真正的做到了因才施教，对李丹特别关注，潜心培养，使李丹充满了自信。

　　有了自信，便有了主观能动性。学习后的李丹，一改学习前那种不知如何进入工作状态的迷茫，。她首先和其它园长进行了思想上的沟通，达成共识。从规范晨会开始、组建学科带头人开始，一点点、一步步规范着工作中的环节，保持与红缨总部理念一致。我看到李丹从无到有，从迷茫到清晰的变化，并且将“赏识”的眼光运用到工作中，同老师们搭建了通畅的沟通平台。但毕竟是工作经验有限，在决策与判断上还需要积淀。

　　近段时间，红缨总部富岩老师的电话跟踪指导，让李丹更清晰了工作思路、工作职责与工作方向。并且在时间管理上也有了明显进步，还不时的将总部指导的工作方法介绍给我，建议我如何梳理工作，如何高效工作，如何处理工作与休息的关系。

　　我相信功夫不负有心人。在总部的培养引领下，在李丹的不懈努力下，未来一定会有一个跨越式的进步!