Yojo品牌代理之发展人员绩效方案
时间:2015-09-09   来源:红缨教育   作者:督培部   点击:

 

一、考核对象:Yojo品牌代理下设的发展人员
二、考核周期:季度
三、绩效业绩佣金计算方法:
1、满足如下三个条件的进账,视为有效业绩进账:
a) Yojo品牌联盟园园所建筑面积不低于500平米;
b) 合同总价格不低于3万元;
c) 该客户已经交纳加盟款全款(或首付款不低于2万元)。
2、设定发展人员季度销售回款指标为:


3、季度回款完成率与销售提成比例:


注:
1)以上绩效政策,仅供代理商参考,是否使用以及如何使用代理商自行决定。
2)所需要的激励成本均由代理商方承担。
3)最终解释权归代理商所有。