【活动目标】
1、让新教师快速融入Yojo大家庭，向园内优秀教师学习
2、让园内优秀教师获得职业成就感
【活动准备】
活动主题背板（建议大屏投放PPT）、U形座位、师带徒协议书、签字笔、心愿卡、师傅自备礼物、入场音乐
【活动过程】
一、活动开场
优秀教师提前进入会场，会场播放入场音乐后，掌声欢迎，每一位新教师入场
二、主持人开场
新学期，新气象！XX Yojo幼儿园也走进了几位有梦想、有追求的年轻教师。欢迎大家来到XX Yojo幼儿园！我们的幼儿园有XX个班级，有员工XX人，有XX名幼儿，是XXXX（园所荣誉）的园所。正因为有像大家一样热爱幼教事业的老师们加入，才让我们的园所能够注入活力，更注入创新的力量。也恭喜你们走进XXYojo园，因为Yojo是一个大家庭，在全国有上千家园所，几十万名和我们一样的Yojo教师。系统的平台、专业的成长，一定会让每一位走进来的Yojo家人们，感受到快乐工作的同时还能够长很多的本领。让我们一起用行动去爱、去呵护我们的Yojo之家。
那么，有请我们XX Yojo幼儿园的大家长XX园长，为大家宣读寄语。
三、园领导宣读寄语
亲爱的各位战友们，大家好。首先，请允许我代表XX Yojo幼儿园的所有教职工欢迎XX老师、XX老师、XX老师的到来。在Yojo幼儿园，你们将会遇到更多有教育理想，有自身成长梦想的伙伴们，看到你们对于岗位的渴望，让我想到了自己刚刚当老师的那段时光。会因为不熟悉工作流程而慌乱；会因为小朋友哭闹而措手不及；也会因为没有和家长沟通清楚而暗自难过。那么，我要告诉大家的是，如果你刚刚开始工作，遇到这样的情况，是非常正常的。为了避免大家慌乱、措手不及或暗自难过的时候出现，更为了让大家快速的熟悉环境，熟悉工作岗位。所以，有了我们今天的这个“拜师会”。希望大家，能够复制优秀，快速的胜任这份工作。希望大家珍惜这次和师傅学习的机会，成为优秀的自己。预祝大家学有所成，也期待两个月后大家的成长汇报。
四、新教师自我介绍环节
新教师不局限介绍形式
五、优秀教师自我展示环节
优秀教师逐一用PPT呈现自我介绍及工作优势
六、优秀教师代表发言
亲爱的老朋友，新伙伴们，大家好。我是XX班的XX老师。首先，感谢领导给我这次机会，让我代表老教师发言。
同时，也欢迎所有的新伙伴们，加入到XX幼儿园这个大家庭。我是XX年入职这个大家庭的，回想自己成长的经历，要感谢的人很多，园领导，我的班级伙伴、每一位家长、每一名儿童。在这里我学习到了很多东西，从XX到XX，从XX到XX。（谈一谈第一次处理班级工作的状态和心得，如果当时有人帮助要在此刻表达出感谢），正因为有XX老师的帮助让我能够快速的成长。那么，今天当我成为一名老员工，我希望能够像我的师傅一样，怀着教育初心，全力以赴的帮助大家成长。我们一起加油。
七、新教师代表表态
请一名新教师，提前根据自身感受做相应准备
八、拜师仪式
根据实际安排，师徒结对子并在活动主题背板前签署“师带徒协议书”并拍照留档
九、师徒共写心愿卡
师徒5分钟内，共写师徒心愿卡，由优秀教师赠礼新教师礼物
【活动延伸】
1、根据教师工作流程为新教师制订成长计划
2、及时复盘师带徒工作成果，建议2个月后召开成长汇报会
点击下载：【拜师会】“我将成为优秀的你”活动方案
