为了确保消防安全工作的有效进行，鼓励教职工积极参与消防安全活动，预防和减少火灾事故的发生，特制定的一套奖惩措施。
一、奖励措施
1.对于认真履行消防安全职责，积极参与消防安全工作的教职工，应给予精神和物质奖励。具体奖励包括通报表扬、颁发证书、发放奖金等。
2.对于发现火灾隐患并及时报告，或者积极采取措施消除火灾隐患的教职工，应给予特别奖励。这些奖励可以包括一次性奖金、荣誉证书等。
3.对于在火灾事故中英勇扑救、保护人民生命财产安全有突出贡献的教职工，应给予重大奖励。这些奖励可以包括高额奖金、荣誉称号等。
4.对于在消防安全工作中提出创新性建议或者推广先进消防技术的教职工，也应给予适当的奖励。
二、惩罚措施
1.对于不履行消防安全职责，不遵守消防安全规定的教职工，应视情节轻重给予相应的处罚。处罚措施可以包括口头警告、书面警告、罚款等。
2.对于违反消防安全规定，造成火灾事故的教职工，应依法追究其法律责任。同时，园所也可以给予其相应的内部处罚，如解除劳动合同、扣除奖金等。
3.对于故意破坏消防设施、器材或者擅自挪用消防器材的教职工，应给予严厉处罚。这些处罚可以包括罚款、行政拘留等。
三、其他要求
1.奖励和惩罚措施应公开透明，确保教职工了解并遵守相关规定。
2.对于举报消防安全违法行为的教职工，应给予适当的奖励和保护，鼓励教职工积极参与消防安全监督。
3.园所应定期组织消防安全培训和演练活动，增强教职工的消防安全意识和自防自救能力。
总之，消防安全奖惩制度的制定和执行对于确保消防安全工作的有效进行至关重要。
