联盟园长 权威发布 联盟速递 月工作重点 大型活动 教研活动 教学主任 后勤主任 下载中心 yojo大家庭 标准平台
您当前的位置:首页 » 班级服务 » 假期延长,教师如何保持好与孩子的关系
假期延长,教师如何保持好与孩子的关系
时间:2020-02-06   来源:Yojo幼儿园联盟   作者:王方   点击:
受疫情的影响,各地的开学时间都有所推迟,大学生们享受假期,中小学生边看直播课边做作业,却有这样一群学生和老师状态大不相同。
没错,就是幼儿园的孩子和幼师们。
寒假虽然延长了,但由于特殊时期,孩子们只能待在家里,这对天性好动的孩子来说可真是一种“煎熬”,在加上成人看到各种新闻后流露出的情绪,也会对孩子的情绪产生消极的影响。
而幼儿园老师们一边忙着统计信息,准备先上课,一边也难免担心孩子,会不会在家感到害怕、恐慌。
而解决双方的问题,就是我们今天要讨论的事:假期延长了,教师保持和孩子的“依恋”关系,起到安抚孩子的作用。
师幼之间的“依恋”是什么?
依恋,依依不舍的留恋。一般被定义为幼儿和他的照顾者(一般为父母亲)之间存在的一种特殊的感情关系。它产生于幼儿与其照料者母子依恋的相互作用过程中,是一种感情上的联结和纽带。1岁之前是依恋关系形成的关键时期。
孩子刚来幼儿园那会哭个不停的“入园焦虑”,其实就是和父母之间依恋关系的体现。
那孩子和老师之间又怎么会有“依恋”呢?其实,严格来说孩子和老师之间不会有“依恋”关系,但孩子会在熟悉幼儿园、老师之后,会把老师加进自己的“白名单”,意味着孩子喜欢你、信赖你。
正是这层关系,让幼儿园老师和孩子们之间能够亲密得像一家人,在孩子产生负面情绪的时候,也能从老师这里得到安慰。
当然,老师与孩子的这层关系不可能像真正的与看护人之间的“依恋”关系一样浓烈与长久,会随着毕业消失,也会随着假期减淡。
但这并不妨碍,这仍然是一份非常美好的情感。

为什么要努力保持师幼“依恋”
因为这段时间,孩子很可能产生一些负面的情绪,并需要成人的帮助才能疏解。
1.共情带来的“恐慌”
这次疫情之下,除了有实时更新的疫情地图,各类新闻、故事、视频、“小道消息”也会通过各种渠道涌入我们身边。其中很多,都并不是好消息。
尽管孩子不会主动去获取这些信息,但对共情能力比较强的孩子来说(试着回忆一下每次讲感人的绘本就要哭的那几个孩子),成人产生的焦虑、恐慌、不安情绪,很容易传达给他们。
成人尚有自己的排解方式,但对不太能理解现在情况的孩子来说,想要排解却不容易。
2.在家里“闷坏了”的孩子
从大年夜开始就没出过门,在家里和爸妈面面相觑,三个人都倍感烦闷。成人都这样,对世界充满好奇,就爱在外面撒泼打滚的孩子岂不是更烦闷。
成人知道,待在家是为了阻止疫情扩散;而对孩子来说,只有摆在眼前的事实他最关心:我不能出去玩了。
如何和孩子说明白为什么,也很难。
所以,如果老师能够在这段时间保持和孩子的依恋关系,帮助孩子疏导这部分负面情绪,对于孩子的健康成长是很有帮助的。
除此之外,寒假期间也和孩子保持良好的依恋关系,对于开学之后孩子们能顺利的渡过不适应期,有效从假期模式切换回上学模式,也是很有帮助的。
具体应该做些什么?
空间上虽然可以被隔离,但爱不会被切断。尤其是幼师对孩子这种无私的爱。
基于目前的实际状况,我们建议各位幼师可以用以下方式来保持和孩子的依恋关系:
1.利用每日统计进行关心
目前,全国的幼师都在做一件事:每天统计孩子们的健康情况。
工作虽然繁琐,但我们不妨把它当做一次关心孩子的好机会,你可以这么做:
1)认真回复每一个家长汇报来的信息,并表达对孩子的思念,家长一定会乐意转达给孩子。
2)在统计的过程中发一些语音或视频给孩子,让孩子对你的声音、相貌保持认识。
3)如果孩子有不舒服,除了要及时上报,还要积极地表达对孩子的关心。
2.录制音频/视频给孩子
幼师如果有这些特长,可以自己原创一些音频或视频,发到家长群里让家长给孩子看,既能向孩子们普及一些关于抗疫情的知识、又能让孩子和你“面对面”、也丰富了孩子们在家的生活,一举多得。
3.电话/视频家访
每天可以轮流选择3-5个孩子,和家长约定好时间进行电话家访,一方面可以为家长提供家庭教育的建议,尤其是最近一段时间孩子在家的作息安排;另一方面可以和孩子有“接触”,和孩子进行互动。
在和孩子互动的过程中要注意:
1)认真听孩子向你分享的话,并给予回应。
2)发现孩子的闪光点,及时予以鼓励。
3)如果发现孩子有消极情绪,运用自己的“专业技能”予以安慰。
这样做,孩子对你的依恋会越来越深哦。
4.从家长入手
除了和孩子的接触,从家长入手也是一个很不错的方法。老师可以多和家长互相沟通孩子在家已经之前在学校的行为习惯、发展状况,对家长的想法表示理解并理性地提出自己的看法。
和家长打好关系,家长自然也会把这种情感讯号传递给孩子哦。
标准平台 点击进入 产品中心 点击进入 学习平台 点击进入 代理专区 点击进入