幼儿园各管理岗岗位职责
时间：2020-06-17
来源：Yojo幼儿园联盟
作者：王方
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业务副园长兼教科室主任职责
分管教育教学、园本教研、课题研究等工作的副园长对本园教科研质量负责：
一、 协助园长做好所分管的工作，负责制定园内教研工作计划，并经常检查执行情况，定期进行工作总结。
二、 掌握各班教学情况，指导教师开展形式多样的教育教学活动。
三、 组织保教人员的业务学习和教研活动，检査和督促各项制度的落实情况。
四、经常抽査教学情况，组织教师进行教学研究和观摩，定期姐织工作人员进修或培训，不断提高教师的业务水平。
五、对教师的教案、教育笔记负责审査和批阅。
六、 与主抓保教工作的副园长一起抓好全面保教工作，总结经验，不断提高教学水平。
七、 指导保教人员认真开展家长工作，加强家园沟通与合作。
八、 做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。
九、 主动向园长汇报工作，认真完成园长交给的其他各项工作。
园长助理兼培训部主任职责
分管教育教学、教师培训、课题研究等工作的园长助理对本园教科研质量负责：
一、协助园长做好所分管的工作，制定相关各项工作计划。
二、组织教师学习有关教育、教学理论和经验、承担指导教师的业务指导工作。
三、负责立项课题研究小组研究人员的组织与培训、研究资料的搜集、研究过程的管理。
四、 负责做好各课题的中期汇报、结题评定工作。
五、 定期检査教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录， 并根据情况及时反馈意见。
六、 协助园长管理教学活动，深入教学第一线，对教师进行指导帮助，并组织组内教师互相观摩、竞赛、评比，提高教师业务水平。
七、 努力学习业务知识，及时了解吸收幼教信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。
八、做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。
九、主动向园长汇报工作，认真完成园长交给的其他各项工作。
管理员兼后勤组长职责
后勤管理员对设施安全、绿化卫生、基建维修等负责：
一、负责总务后勤的日常管理工作，制定并落实后勤组工作计划并进行总结。
二、坚持勤俭办园的方针，修旧利废，节省开支。
三、管理园舍、营房和财产设备（营房、器械、设施等），负责基建维修、电器购置及保养维修等，每学期开学前检查核实维修情况。
四、负责幼儿园的绿化、园容园貌的美化，带领后勤组人员共同搞好院落及包干区卫生。
五、每年利用假期对全园环境进行有重点的维修，为教育教学创设良好的环境。
六、做好安全保卫工作，定期检査园舍设施、大型玩具及电器等，落实好防火、防盗、防寒保暖、防暑降温及除害工作，杜绝漏水、失火、被盗等现象。
七、负责固定资产的统计、保护，落实各部门安全检查评比制度。
八、做好接待准备工作，完成好各项临时性工作安排。
九、主动向园领导汇报工作，认真完成园领导交给的其他各项工作。
行政助理兼出纳职责
行政助理对劳资、财务等工作负责。
一、负责财务日常管理工作，制定并落实财务室工作计划并进行总结。
二、掌握园内工作人员及幼儿园的基本情况。
三、协助行政副园长统计全体教职工的考勤及月考评情况。
四、 负责收集整理和熟悉有关劳资方面的文件精神，做好执行和解释工作。
五、 做好出纳工作。
六、做好教职工社会保险基数核定、缴纳及管理工作。
七、 做好账目审核和伙委会相关工作。
八、 主动向园领导汇报工作，认真完成园领导交给的其他各项工作。
