幼儿园的老师基本上都是女性，而服务的对象就是3至6的儿童，而幼儿园的工作也是非常繁琐的，园长在管理的过程中会出现各种各样的问题，那么就请园长对自己树立一个信念：管理越简单越美丽。
幼儿园管理工作涉及到方方面面，既琐碎又复杂。很多刚刚上任的园长，都经历过被大量工作弄得狼狈不堪的过程，也常常抱怨过“事情太多，伤脑筋”等语言。其实，高效率的管理工作方法很简单，那就是“有条理”，因为有计划的管理才是高效的管理，有效率的管理才是聪明的管理。
许多事例说明，一个高明的园长应该明白，放手管理才是最智慧的，放手管理才是最理智的。了解所有教职工的长项，是园长首先要完成的工作，认同、信任每一位教师也是一个园长必有的管理心态。合理放权、明确分工、加强沟通、及时反馈，是园长对管理人员行使权力下放的必然要求。
“人之初、性本善。”如果园长能把尊贵的品格运用到幼儿园的管理中，相信会收到事半功倍的效果。幼儿园女性居多，人与人之间更需要和谐相处，园长要能坦然面对发展过程中的一些矛盾，并用一颗诚心去梳理解决，才能完成和谐、人文等工作环境的建立。园长在完成日常管理的同时，更应该关注教师们的需求，急教师之所急，想教师之所想。管理首先关注的是人而不是利益和荣耀，以人为中心的管理方式会使人性的优点发挥到极致。
幼儿园简单管理的最高境界应该是智慧管理。在寻求幼儿园生发展的过程中，园长一定要做好三件事：一是要有明确的办园思想；二是渗透落实办园思想；三是提炼升华办园思想。美好的设想往往与现实有很大的差距，教师的热情也是在环境的影响中逐渐调动起来的，一个优秀的园长更应该学会等待，学会“慢”的艺术。简单的管理艺术就是淡定从容。
简单管理的核心是要形成一种自然秩序。简单管理同时又是不简单的，简单管理在形式上追求简单，在内涵上则要求深刻、丰富，要求对事物的规律有深刻的认识和把握。简单管理是一门事半功倍的大学问，是管理的最高境界。
