一家好幼儿园需要的铁规（下）
时间：2019-12-27
来源：Yojo幼儿园联盟
作者：王方
点击：次
【做事三要素，计划、目标和时间】
永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘了看时间。
【不要解释，要结果】
竞争社会中，许多时候，解释是没有意义的，这意味着你想推卸或要别人来承担责任。
如果你不希望看到最后的结果，那么首先要做的是尽可能去改变过程。永远记住：业绩会说话，成就会说话。
【不要编造结果，要卷起袖子干活】
不要用可怕的结果吓唬自己或是吓唬别人，首先卷起袖子去干活。只有这样才知道结果是否真的很可怕，经验表明，95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。
【推诿无效】
在失败面前，在错误面前，每个人都知道最不好的做法就是推诿，而推诿在团队中是无效的。
团队好比一根链条，总是推诿的人犹如链条中的沙子，会让其他人感觉特别别扭，并且会让人加深对你所犯错误的印象。
【简单、简单、再简单】
不要太夸张，不要虚张声势，更不要节外生枝。寻找捷径是提高工作效率的首要方法。同样的一件事情，如果你能完成得比别人更简单，就是好样的。
【做足一百分是本分】
一百分是完美的表现，追求家长满意，追求完美服务。不要以为这是高要求，如果你能实现一百分，不过是刚刚完成了任务而已。
【做人要低调，做事要高调，不要颠倒过来】
低调做人，可以在你周围保持健康的空气，而高调做事，则可以赢得支持和声誉。
【沟通能消除一切障碍】
沟通能力是从业人员的起码素质。不要怕沟通中的小麻烦，如果你不想面对更大的麻烦，就要沟通，就要协调周围的一切。顺畅不会从天而降，它是沟通的结果。
【员工首先是架宣传机器】
作为幼儿园流动的广告窗口，不论穿行于大街小巷还是深入到城镇乡村，你必须一路口水一路歌，不遗余力地做幼儿园的吹鼓手，这是你最基本的工作任务。
当然，鼓动别人之前，先要鼓动自己！
【永远保持进取，保持开放心态】
谦虚是拥有开放心态的表现。
最赚便宜的是两种人，一种人勇于开拓进取，收获是自己的，失败是上司或老板的，更重要的是，这种人把自己的退路留给了老板或上司去照顾。另一种人是有开放心态的人，他们谦虚，他们可以有效接受别人的看法，所以他们的成功比别人快得多，自然收获也大。
