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如何写出让领导满意的年终总结
时间:2020-12-08   来源:Yojo幼儿园联盟   作者:张点茹   点击:

1、主次分明,不要事无巨细

幼儿园的工作是事无巨细的,但年终总结的时候可不要也这样。如果你把上的每节课、做的每个教具都写进去,只会显得冗长没重点,你真正的“高光时刻”反而容易被忽略哦。

2、层次清晰,不要平铺直叙

很多老师喜欢流水账式的年终总结,这样也很容易让人抓不到重点。

一份好的年终报告,一定是有结构、有层次、且层次分明的。其实,一开始建议的年终报告的内容就是一个个层次,而最简单的体现层次的方式就是为你的年终报告想一些出彩的小标题。

比如“常规工作”,可以描述为“每天,认真做好每一件事”。

当然,你也可以给一些重点句子加粗,让看报告的人的注意力能被吸引,就像这句一样。

3、客观公正,不要报喜不报忧

有的老师生怕在领导面前“露怯”,想着不写今年工作中没做好的那部分,只让领导看到自己做的好的部分就可以了。

其实,这种想法在写年终报告的时候是不可取的,如果失去了客观公正,年终报告岂不是沦为了一场“作秀”?况且,还真以为你不提,领导就不知道你哪些方面不足呀......

其实,适当写一些自己的不足,不仅能帮助你好好的反思自己,更能凸显优点的珍贵哦。

4、记住你的汇报对象是谁

年终报告的汇报对象可能不尽相同,有的人汇报给总园长、有的可能汇报给分管某一事务的园长。在写年终报告的时候,也要记得这一点,多偏重一些对方平时最关注的事情哦。

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