教师不愿签订劳动合同怎么办
时间：2017-02-21
来源：红缨教育
作者：客户中心
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问：教师不愿签订劳动合同怎么办？
答：
一、首先了解教师不愿意签劳动合同的原因
没签过劳动合同或不想签，根本不知道劳动合同的作用。
二、了解教师不愿意签合同的原因后应及时给予解决
通过培训让教师了解所要签订的劳动合同的内容及作用。按照园所规定签订相应的劳动合同。
作用：是劳动者合法权益的保障。以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式，有利于改变过去劳动制度存在的弊端，主要体现在：
1.有利于劳动者选择职业，有了择业的主动权。
2.有利于劳动者增强竞争意识，促进努力学习文化科学知识，全面提高素质。
3.在劳动合同中写入了劳动者的权利，其正当权益受到国家法律保护，有利于劳动者合法权利的实现。
一般情况下，教师了解到劳动合同的作用都会主动要求签订劳动合同。如果因保险问题产生分歧，也可签订劳务合同。
