幼儿园要做好园长，你的团队需要进驻这六种人。
一、怂恿者
怂恿者，是那种会推动你，让你思考的人，他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能，你会希望这个人充满活力并保持热情，这是灵感之声。
二、支持者
它是一个粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人，让他得到奖励，持续让她们参与，这是动力之声。
三、怀疑者
他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题，你会需要他的这种态度，因为她们常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功会与安全同行，这是理智之声。
四、严厉者
他是让你把事情做好的爱找茬的“大声公”，也是冲动的管家。她会确保团队目标在截止日期前完成目标，这是前进之声。
五、连接者
他会帮你找到新的途径和新的朋友，这个人打破路障并为你找到无法实现的方法，你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方，这是合作之声。
六、标杆
他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人，他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在，你需要让他感到骄傲，这是权威之声。
