疫情期间幼儿园如何开启云招生
时间：2020-05-06
来源：Yojo幼儿园联盟
作者：王方
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虽然现在疫情形式在好转，但各幼儿园依旧不能在近期开学，招生在行事历上更是遥遥无期的拖着，但我们不能等着时间合适了再进行准备，虽然不能像以往一样举行社区活动，进园参观等形式，我们依旧可以根据实际情况开展系列线上活动，帮助幼儿园在疫情结束开学前打好招生工作的前期基础。虽然线上招生有些不足的地方，但依旧是目前阶段可以做的事情，也算是部分铺垫工作。我们不急着先大张旗鼓的进行招生，要先整体再局部，这样才能更好进行实施，达到自己想要的效果。
一、找到园所亮点
不论是要展示什么给他人，需要体现出各自的“卖点”，即优势，幼儿园也是如此，师资配备、硬件设备、园所特色、活动锦集等都是体现一个幼儿园水平的关键因素。
二、制定招生的方案
计划是行动的基础，园长或者主任要根据园所实际情况制定切实可行的方案。需要考虑宣传途径、负责人员、投入成本、具体计划等等。
三、选择宣传形式
宣传其实也就是固定的几种模式，线上更是围绕着展示园所这一点进行。
1、制作H5进行宣传
园所可以做一个简单的H5，上面可以展示关于园所的基本信息，让家长可以进行了解，内容可以包括但不限于，简介介绍、特色教室照片、活动精彩瞬间等内容。在最后放上招生老师或园所负责人员的联系方式，可以让有意向的家长预约开学后的名额或参观名额（根据园所实际情况进行调整）。
2、老带新，享优惠
在园家长就是最好的生源来源，因为小区里的适龄以及即将适龄的孩子都在他们的交际圈里，做好园所招生的H5，可以请在园老家长帮助转发，并推荐新生家长，园所可以根据实际情况制定一定的优惠活动，如推荐一名新生入学老生和新生各可学费享有几折优惠，两名三名各不等。
3、建立交流群，增加家长对于学校的了解
也可以让老生家长帮助推荐新生家长的名片，有意向的可以拉群，每日在群里可以分享幼儿活动推荐、小游戏之类（可以是老师们录制的小故事、手指游戏等等），前期建立学校的良好形象，以便让家长感受到老师们专业和亲切，开学后可以邀请有意向的家长入园参观。
活动注意事项
1、做好社群维护，随时关注动向
一开始刚入群时大家都会很活跃，但随着时间最后活跃度会逐渐下降，会变成社群管理员每日发内容和少数几人的现场，这都是很正常的。管理员可以在日常内容分享，可以找一些可以引发家长们共鸣的话题一起探讨，一是发挥家长群的作用，二是保持群的活跃度，给想了解幼儿园的家长留下好的印象。
2、做好追访，引导家长参加开学入园参观活动
在活动推进的过程中，一定会有意向的家长会加招生老师的联系方式，招生老师除了一开始的介绍解答，也要保持与家长互动，如好的教育内容分享、情感交流等等，这样便于开学后越家长入园参观，要避免联系上说过一次话就再没有互动，等开学突然约家长参观，给他人的体验和达成率都是不好的。
3、做好潜在学员的口碑维护
当我们招生时，就不能只看适龄的幼儿群体，要有广角意识，就是所有年龄段的幼儿都需要认真对待，因为现在小的孩子总会长大去选择幼儿园，已经毕业孩子虽然不会回来，但弟弟妹妹或者邻居都是潜在学员，所以我们不能只关注正适龄的孩子，另外两个分类的群体也要用心去维护在他们中的口碑，这才是源源不断生源的源头。
招生，是一件很没那么简单的事情，但有时候却又很简单，就是做好园所本身，专于教育本质，抓好教师能力关，不然再好的硬件设备也是枉然，专业与爱心才是根本。希望，特殊的时期过后，各个园所恢复如初正常运转，家长们能为孩子们找到满意的童话归处，老师们重回岗位为孩子们筑梦，孩子们在大家的关爱下快乐成长。
