幼儿园招生工作是一项长期的工作，而不仅在于每年的两次大规模的招生。做好潜在家长群的管理工作，对幼儿园的持续招生工作具有重要的支撑作用。
在大规模招生结束后，如何将潜在的家长转化为现实的家长仍需要幼儿园招生部门费心研究。为此，建议您：
1.建立潜在家长群档案，凡是来幼儿园或招生咨询过的家长均应进入管理档案。
2.对潜在家长群档案进行分析，根据家长潜在需求的强弱程度设计不同的处理策略。
3.定期对潜在的家长群进行访谈。此时注意的是，不应再谈幼儿园招生情况，而是与家长沟通教育问题；关心孩子的学习问题；帮助孩子解决学习困难。
4.在一些特殊的日子里，及时送上幼儿园的祝福和问候的短信，加强感情交流。
5.定期邀请家长或孩子参加幼儿园举办的一些重大活动。如半日观摩、幼儿园运动会、新年联欢等。
