中国幼教下半场已至，政策、资本、互联网三股力量将会对幼教行业产生革命性的影响。Yojo该如何应对?红缨总裁王红兵指出：“唯有做实管理、做亮特色、做强运营，提升Yojo含金量，让品牌更有力量。”
11月21日，红缨研究院副院长赵甜甜谈到总部将从从严密组织、课程设计、家长认知、教委认知、社会认知入手详细解读了如何帮助Yojo联盟园做亮特色，帮孩子赢在自信。
优化课程设计，帮孩子赢在自信
Yojo联盟园专供的“好未来课程”从2015年以来陆续推出了《好未来阅读》、《好未来思维数学》、《好未来创意美术》、《好未来冠军宝贝》、《好未来魔法英语》、以及在2周年庆典上发布的《好未来唱唱跳跳》。帮助孩子在语言、艺术、科学、健康、社会五大领域赢在自信。
现场，赵甜甜老师分别对各个课程进行了教学指导，并公布了2018Yojo实施课程优化的标准动作。
自信的园长才能培养自信的老师，自信的老师才能培养自信的孩子，在参与环节，联盟园园长纷纷上台进行表演，自信洋溢在每个人脸上。
赵甜甜老师谈到建立自信有三大法宝：口才、成功、展示，自信来自口才，口才需要字词句的积累;自信来自成功，每天进步一点点老师都看见;自信来自展示，Yojo联盟园应该提供人人秀出自我的机会，Yojo老师要做到鼓励、鼓励、再鼓励，才能帮助孩子建立自信!
引领家长认知、教委认知、社会认知，帮联盟园赢得好口碑
金杯银杯不如家长的口碑，在家长认知方面，赵甜甜老师说到，总部推出了3乐快速展示方案3.0版本，让家长在丰富的展示活动中对联盟园赞不绝口，同时，2018，红缨研究院将帮助联盟园让家长了解新课程、让家长参与进来、让家长了解效果，赢得家长良好口碑!
幼儿园业务主管单位是教委，Yojo总部将通过精品示范课、申报论文指导等方式在园所经验分享、课题论文参评下足功夫，帮助联盟园获得教委的认可，成为教研示范园。
另外，未来Yojo将对办园特色在媒体上的宣传做统一管理，提高Yojo联盟园的社会认知。
严密组织 做亮特色
做亮特色，必须要做到组织先行。组织明确，人员到位，才能执行，才有可能成功。赵甜甜老师交代，2018总部、品代、幼儿园将分别成立专门项目组，推进落实这件工作，做到有组织、有执行标准、有监督考核、有结果评定。
唱出梦想、跳出未来!11月21日下午，《好未来唱唱跳跳》在Yojo2周年庆典现场正式发布，全体参会园长在总部培训讲师万向农的带领下重返童年，体验了一场美妙的音乐、舞蹈之旅。
11月21日晚，Yojo联盟中心培训专家吴春艳老师重新对《好未来魔法英语》进行了梳理。
Yojo，帮孩子赢在自信。相信在不久的未来，自信将成为Yojo孩子最闪亮的名片，所有家长在传播Yojo联盟园的时候，都会说这样一句话：Yojo幼儿园的孩子，特自信!
