红缨的薪酬理念:实现共赢的薪酬策略,让每个员工做到好心情、长本事、能赚钱。我们在维护内部公平的同时,基于个人现有的技能、经验和绩效达成情况,提供富有竞争力的薪酬。各要素均以外部市场的薪酬水平作为比较的基准。同时,鼓励员工长期为企业服务,共同致力于企业的不断成长和可持续发展。
员工薪酬福利项目
· 基本工资
· 年终奖
· 社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育)
· 法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等)
· 员工假期(年假、婚假、产假、丧假、公假等)
· 团体意外保险
· 通讯补贴(部分岗位)
· 午餐补贴
· 过节费
· 结婚礼金
· 工服
· 培训学习机会
· 企业文化活动
企业文化活动之一:坝上草原游