1、简历初选：公司人力资源部将适时查阅简历，若符合条件，会在一周内内联系；暂无合适岗位，将纳入公司人才储备库。 2、电话面试：通过初选的简历，人力资源部会电话面试，符合条件的会邮件发送面谈邀请函，安排面谈相关事宜。 3、面试：面试分为初试、复试。 初试结束，人力资源部将于三个工作日内通知通过者；复试结束，人力资源部将于两个工作日内通知通过者。 4、录用：最终通过复试的应聘者，人力资源部电话告知报到相关事宜，发《入职须知》。
