中国红缨职业园长高级管理课程采取总部集训、直营园见习、回园实践三位一体的学习方式,学制一年,通常每两月集中授课5天(周日至周四)。
一年期间主要学习的核心课程,涉及:
模块一,幼教专业:园务管理、保教管理、服务管理
模块二,经营管理:人力资源、市场营销、财务管理
模块三,生命成长:生命焕发、成就自我、幸福人生
模块一, 幼教专业: |
园务管理 |
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保教管理 |
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服务管理 | 如何召开家长会 危机处理 家园共育实施策略 | |||||||||||||||||||
模块二, 经营管理: |
人力资源 市场营销 财务管理 | |||||||||||||||||||
模块三, 生命成长: |
自我认知 爱与付出 职业规划 幸福家庭 演讲与口才 |
课程特色
特色一:理论与实践同步。每次授课,理论部分占20%,案例分享与实操练习占80%,保证所学内容的易操作性。
特色二:总部集训和回园践行同步。每两月总部集训5天,其中包含一次直营园见习,每次学习的内容都会有一个主题与学员回园后的工作紧密相连的,确保学员回园后即能实践,把理论转换为实践行动。
特色三:与幼儿园工作节奏同步。为了确保学员都能按时参加总部的集训,总部集训时间安排在4月、6月、暑期、10月、12月初,便于学员更好地调配工作和学习时间,同时确保学员每次的学习内容都和幼儿园的工作节奏同步。
学习目的
学员通过中国红缨职业园长高级管理课程的学习,实现以下三大目标:
目标1:能够理解和掌握系统的幼儿园管理知识和国内幼教发展的最新动态
目标2:学员能够掌握园所运营管理的具体方法和操作流程
目标3:成为兼具教育情怀和职业素养的幸福幼教管理者
学习受益
A. 学员受益
教学实操性——小班教学,互动分享,注重实操
学习实效性——依据幼儿园工作节奏安排课程,案例分享,注重实效
操作实用性——即学即用,学习效果立竿见影
B. 学员所在幼儿园受益
学员与园所共进步
学员与团队共成长
园所与家长共受益
中国红缨职业园长高级管理课程实行学时制,每位学员必须修满200学时,并达到评分和考核标准方可获得由北京红缨教育集团颁发的“北京红缨教育园长岗位培训合格证书”。